Odrasle feminine la Porsche

Odrasle feminine la Porsche

Porsche Holding este cel mai mare trainer de ucenici din industria auto și se află întotdeauna în fruntea listei cu cei mai buni angajatori ai țării. Aproximativ 200 de noi ucenici din Austria își vor începe cariera profesională la Porsche Holding în august și septembrie. Peste 180 dintre ele pornesc la Porsche Inter Auto (PIA), restul în diverse zone la Porsche Holding Salzburg.  Ucenicii de la cea mai mare companie comercială de automobile din țară pot alege din nouă divizii: tehnician auto, tehnician vopsea auto, tehnician în construcție de caroserie, funcționar de vânzare cu amănuntul cu accent pe automobile, funcționar de birou, funcționar de vânzare cu amănuntul cu accent pe piese de schimb, asistent în finanțe și contabilitate, tehnolog informațional, dezvoltator de tehnologie de sistem și logistică operațională, precum și dezvoltator de aplicații. 

Deși tendința generală de formare se îndreaptă în mod clar către școlile superioare, mulți tineri optează în continuare pentru o carieră care include ucenicie. Formarea în sectorul auto este și astăzi una dintre cele mai căutate ucenicie. Aproximativ 4.500 de candidați au aplicat pentru cele 200 de posturi de ucenicie anunțate în acest an. Companiile Porsche Holding au reușit să contracareze de ani de zile deficitul tot mai mare de ucenici printr-un sistem de formare modern și divers în nouă divizii, precum și prin stimulente deosebit de atractive. Pe de o parte, există o întreagă gamă de beneficii - gama se extinde de la multe reduceri până la biletul pentru climă pentru toată Austria. Există, de asemenea, șansa de a câștiga premii valoroase la diverse concursuri de ucenici. Absolvenții de succes ai școlilor profesionale și ai examenelor de ucenicie primesc, printre altele, bonusuri în bani sau bilete la concertul „Dragoste electrică”. În „Best Of Club”, realizările speciale sunt recompensate prin tururi ale fabricilor de automobile ale Grupului VW. Posibilitatea de a solicita formare suplimentară în centrele interne de formare (IBS) are, de asemenea, un apel suplimentar. Paul Gahleitner, manager de resurse umane la Porsche Holding Salzburg, este mulțumit de numărul în creștere vertiginos de femei candidate - anul acesta a ajuns deja la 27 la sută. Aceasta înseamnă că mai mult de un sfert din toți cei interesați de o profesie care este de fapt considerată un domeniu masculin au fost tinere de sex feminin.