Descendencia femenina en Porsche

Descendencia femenina en Porsche

Porsche Holding es el mayor formador de aprendices de la industria automovilística y siempre ocupa el primer lugar en la lista de los principales empleadores del país. Alrededor de 200 nuevos aprendices en toda Austria comenzarán su carrera profesional en Porsche Holding en agosto y septiembre. Más de 180 de ellos comienzan en Porsche Inter Auto (PIA), el resto en distintas áreas en Porsche Holding Salzburg.  Los aprendices en la mayor empresa comercializadora de automóviles del país pueden elegir entre nueve divisiones: técnico automotriz, técnico en pintura para automóviles, técnico en construcción de carrocerías, empleado de comercio especializado en automóviles, empleado de oficina, empleado de comercio especializado en repuestos, asistente en finanzas y contabilidad, tecnólogo de la información, desarrollador de tecnología de sistemas y aplicaciones, así como empleado de logística operativa. 

Aunque la tendencia general de formación se dirige claramente hacia las escuelas superiores, muchos jóvenes siguen optando por una carrera que incluya el aprendizaje. La formación en el sector de la automoción sigue siendo una de las prácticas más demandadas en la actualidad. Alrededor de 4.500 solicitantes se presentaron a los 200 puestos de aprendizaje anunciados este año. El holding Porsche consigue desde hace años contrarrestar con gran éxito la creciente escasez de aprendices mediante un sistema de formación moderno y variado en nueve divisiones, así como incentivos especialmente atractivos. Por un lado, hay toda una serie de ventajas: desde numerosos descuentos hasta el billete climático para toda Austria. También existe la posibilidad de ganar valiosos premios en diversos concursos de aprendizaje. Los graduados exitosos de las escuelas vocacionales y de los exámenes de aprendizaje reciben, entre otras cosas, bonificaciones en efectivo o entradas para el concierto “Electric Love”. En el “Best Of Club” los logros especiales se recompensan mediante visitas guiadas a las plantas de automóviles del Grupo VW. La posibilidad de solicitar formación adicional en los centros de formación internos (IBS) también tiene un atractivo adicional. Paul Gahleitner, director de recursos humanos de Porsche Holding Salzburg, se alegra del creciente número de candidatas femeninas: este año ya ascendía al 27 por ciento. Esto significa que más de una cuarta parte de todos los interesados ​​en una profesión que en realidad se considera un ámbito masculino eran mujeres jóvenes.