Kvindeafkom hos Porsche
200 talentfulde mennesker, heraf 50 piger, starter deres træning hos Porsche Holding Salzburg i august og september.

Kvindeafkom hos Porsche
Porsche Holding er den største lærlingetræner i bilindustrien og er altid øverst på listen over landets bedste arbejdsgivere. Omkring 200 nye lærlinge i hele Østrig vil starte deres professionelle karriere hos Porsche Holding i august og september. Mere end 180 af dem starter hos Porsche Inter Auto (PIA), resten i forskellige områder hos Porsche Holding Salzburg. Lærlinge hos landets største automobilhandelsvirksomhed kan vælge mellem ni afdelinger: autotekniker, autolakertekniker, karrosseritekniker, detailmedarbejder med fokus på biler, kontorekspedient, detailekspedient med fokus på reservedele, assistent i økonomi og regnskab, informationsteknolog, systemtekniker og applikationsudvikler.
Selvom den generelle uddannelsestendens tydeligvis bevæger sig mod højere skoler, vælger mange unge stadig en karriere, der inkluderer lærepladser. Uddannelse i bilindustrien er stadig en af de mest efterspurgte lærepladser i dag. Omkring 4.500 ansøgere søgte de 200 opslåede lærlingestillinger i år. Porsche Holding-selskaberne har i årevis haft stor succes med at modvirke den stadigt stigende mangel på lærlinge gennem et moderne og mangfoldigt uddannelsessystem i ni divisioner samt særligt attraktive incitamenter. På den ene side er der en lang række fordele - udvalget strækker sig fra mange rabatter til den østrigske klimabillet. Der er også mulighed for at vinde værdifulde priser i forskellige lærlingekonkurrencer. De succesfulde dimittender fra erhvervsskolerne og svendeeksamenerne får blandt andet kontante bonusser eller billetter til "Electric Love"-koncerten. I "Best Of Club" belønnes særlige præstationer gennem rundvisninger i VW-koncernens bilfabrikker. Muligheden for at kræve efteruddannelse i de interne træningscentre (IBS) har også en ekstra appel. Paul Gahleitner, der er personalechef hos Porsche Holding Salzburg, glæder sig over det skyhøje antal kvindelige ansøgere – i år var det allerede 27 procent. Det betyder, at mere end en fjerdedel af alle interesserede i et erhverv, der faktisk betragtes som et mandligt domæne, var unge kvinder.