班纳被评为杰出雇主”

班纳被评为杰出雇主”

Banner 人力资源管理主管 Claudia Gerstl 强调：“员工的满意度是我们成功的重要基石。”这家总部位于林茨的电池制造商非常重视年轻人才的培养。为了在获得永久职位之前与潜在员工建立关系，公司与高等技术学校保持密切合作。分配论文主题并提供实习机会，让学生对行业有宝贵的见解。此外，该公司还与上奥地利州商会合作，为 AHS 毕业生提供以机电一体化为重点的培训生计划。

Banner 还参与成人教育，并与 AMS 和上奥地利州一起通过 AQUA 计划（工作相关资格）让失业人员接受技术工人培训。新员工通过量身定制的培训计划成功融入公司。除了为新员工提供个人和团体预约外，班纳还提供电子学习课程，使所有员工都能获得相同水平的知识。此外，横幅集团还提供各种有吸引力的福利，并不断适应员工的需求。通过以折扣价购买公司自行车、免费水果和矿泉水、提供家庭办公选项的灵活工作时间、针对年轻人才的假期护理计划以及定期的公司庆祝活动和团队活动，提供气候友好的流动性。这些优惠的受欢迎程度体现在购买了近 70 辆公司自行车以及约 60% 的家庭办公室使用率（截至 2023 年 9 月 - Leonding 总部）。难怪 Banner 与 kununu 和 Statista 合作被商业杂志 Trend 评为 2022 年最佳雇主。