Banner är en topp arbetsgivare

Banner är en topp arbetsgivare

Claudia Gerstl, chef för Human Resources Management på Banner, betonar: "Våra anställdas tillfredsställelse är en viktig hörnsten i vår framgång." Den Linz-baserade batteritillverkaren lägger stor vikt vid att utbilda unga talanger. För att bygga relationer med potentiella medarbetare inför en tillsvidareanställning har företaget ett nära samarbete med högre tekniska skolor. Examensämnen tilldelas och praktikplatser erbjuds för att ge studenterna värdefulla insikter om branschen. Dessutom, i samarbete med den Oberösterrikiska handelskammaren, erbjuder företaget ett traineeprogram för AHS-examinerade med fokus på mekatronik.

Banner är också engagerad i vuxenutbildning och gör det möjligt för arbetslösa att få utbildning till yrkesarbetare genom AQUA-programmet (jobbrelaterad kvalifikation) tillsammans med AMS och delstaten Oberösterreich. Nyanställda integreras framgångsrikt i företaget genom skräddarsydda utbildningsprogram. Utöver individuella och gruppbeställningar för nyanlända erbjuder Banner även e-learning-kurser som gör att alla medarbetare har samma kunskapsnivå. Dessutom erbjuder Banner Group en mängd attraktiva förmåner som kontinuerligt anpassas till medarbetarnas behov. Klimatvänlig mobilitet erbjuds genom rabatterat köp av en tjänstecykel, gratis frukt och mineralvatten, flexibla arbetstider med möjlighet till hemmakontor, ett semestervårdsprogram för unga talanger samt regelbundna företagsfiranden och teamevenemang. Den höga populariteten för dessa erbjudanden återspeglas i nästan 70 köpta företagscyklar och en användningsgrad på hemmakontoret på cirka 60 % (per september 2023 - Leondings huvudkontor). Det är inte konstigt att Banner utsågs till Top Employer 2022 av affärstidningen Trend i samarbete med kununu och Statista.