Banner a legjobb munkaadó”

Banner a legjobb munkaadó”

Claudia Gerstl, a Banner humánerőforrás menedzsment vezetője hangsúlyozza: „A munkavállalóink ​​elégedettsége sikerünk alapvető sarokköve.” A linzi akkumulátorgyártó nagy jelentőséget tulajdonít a fiatal tehetségek képzésének. A potenciális munkatársakkal való kapcsolatépítés érdekében a vállalat szoros együttműködést tart fenn a felsőfokú műszaki iskolákkal. A szakdolgozat témáinak kijelölése és a szakmai gyakorlatok biztosítása, hogy a hallgatók értékes betekintést nyerjenek az iparágba. Ezen túlmenően, a Felső-Ausztriai Kereskedelmi Kamarával együttműködve a cég gyakornoki programot kínál az AHS-t végzettek számára a mechatronikára fókuszálva.

A Banner a felnőttoktatásban is részt vesz, és lehetővé teszi a munkanélküliek számára, hogy szakképzett munkavállalók képzésében részesüljenek az AQUA programon (munkához kapcsolódó képesítés) keresztül, az AMS-szel és Felső-Ausztria állammal együtt. Az új alkalmazottakat személyre szabott képzési programok révén sikeresen integrálják a vállalatba. Az újoncok egyéni és csoportos találkozói mellett a Banner e-learning tanfolyamokat is kínál, amelyek lehetővé teszik, hogy minden alkalmazott azonos szintű tudással rendelkezzen. Ezenkívül a Banner Group számos vonzó juttatást kínál, amelyeket folyamatosan a munkavállalók igényeihez igazítanak. Klímabarát mobilitást kínál kedvezményes cégbicikli vásárlás, ingyenes gyümölcs- és ásványvíz, rugalmas munkaidő otthoni irodai lehetőséggel, fiatal tehetségeket segítő ünnepi gondozási program, valamint rendszeres céges ünnepségek és csapatrendezvények. Ezeknek az ajánlatoknak a nagy népszerűsége tükröződik a közel 70 megvásárolt céges kerékpárban és az otthoni iroda körülbelül 60%-os kihasználtságában (2023 szeptemberétől – Leonding központja). Nem csoda, hogy Bannert a Trend üzleti magazin a kununuval és a Statistával együttműködve a Legjobb Munkaadó 2022-nek választotta.