Banner on huipputyönantaja

Banner on huipputyönantaja

Claudia Gerstl, Bannerin henkilöstöhallinnosta vastaava johtaja, korostaa: "Työntekijöidemme tyytyväisyys on menestyksemme olennainen kulmakivi." Linzissä toimiva akkuvalmistaja pitää nuorten kykyjen kouluttamista erittäin tärkeänä. Rakentaakseen suhteita mahdollisiin työntekijöihin ennen vakinaista työpaikkaa yhtiö ylläpitää tiivistä yhteistyötä korkeampien teknisten oppilaitosten kanssa. Opinnäytetyöaiheita jaetaan ja harjoittelupaikkoja tarjotaan, jotta opiskelijat saavat arvokkaita näkemyksiä alasta. Lisäksi yhtiö tarjoaa yhteistyössä Ylä-Itävallan kauppakamarin kanssa AHS-tutkinnon suorittaneille mekatroniikkaan keskittyvän harjoitteluohjelman.

Banner osallistuu myös aikuiskoulutukseen ja antaa työttömille mahdollisuuden saada koulutusta ammattitaitoisiksi työntekijöiksi AQUA-ohjelman (job-related quality) kautta yhdessä AMS:n ja Ylä-Itävallan osavaltion kanssa. Uudet työntekijät integroidaan onnistuneesti yritykseen räätälöityjen koulutusohjelmien avulla. Uusien tulokkaiden yksilö- ja ryhmätapaamisten lisäksi Banner tarjoaa myös e-learning-kursseja, joiden avulla kaikilla työntekijöillä on sama tietotaso. Lisäksi Banner Group tarjoaa erilaisia ​​houkuttelevia etuja, joita mukautetaan jatkuvasti työntekijöiden tarpeisiin. Ilmastoystävällistä liikkumista tarjotaan yrityspyörän alennuksella, ilmaisella hedelmä- ja kivennäisvedellä, joustavat työajat kotitoimistomahdollisuudella, lomahoitoohjelma nuorille lahjakkaille sekä säännölliset yritysjuhlat ja tiimitilaisuudet. Näiden tarjousten suuri suosio näkyy lähes 70 yrityspyörän ostossa ja noin 60 %:n kotitoimiston käyttöasteessa (syyskuussa 2023 - Leondingin pääkonttori). Ei ihme, että talouslehti Trend valitsi Bannerin Vuoden 2022 Top Työnantajaksi yhteistyössä kununun ja Statistan kanssa.