Banner er en Top Arbejdsgiver

Banner er en Top Arbejdsgiver

Claudia Gerstl, chef for Human Resources Management hos Banner, understreger: "Vores medarbejderes tilfredshed er en væsentlig hjørnesten i vores succes." Den Linz-baserede batteriproducent lægger stor vægt på at træne unge talenter. For at opbygge relationer til potentielle medarbejdere forud for en fast stilling, har virksomheden et tæt samarbejde med videregående tekniske skoler. Specialemner tildeles, og praktikpladser tilbydes for at give eleverne værdifuld indsigt i branchen. Derudover tilbyder virksomheden i samarbejde med det øvre østrigske handelskammer et trainee-program for AHS-kandidater med fokus på mekatronik.

Banner er også involveret i voksenuddannelse og gør det muligt for arbejdsløse at modtage uddannelse som faglærte gennem AQUA-programmet (job-relateret kvalifikation) sammen med AMS og delstaten Oberösterreich. Nye medarbejdere integreres med succes i virksomheden gennem skræddersyede uddannelsesprogrammer. Udover individuelle og gruppeaftaler for nyankomne tilbyder Banner også e-læringskurser, der gør det muligt for alle medarbejdere at have samme vidensniveau. Derudover tilbyder Banner Group en række attraktive fordele, der løbende tilpasses medarbejdernes behov. Klimavenlig mobilitet tilbydes gennem rabat på køb af en firmacykel, gratis frugt og mineralvand, fleksible arbejdstider med hjemmekontor, et ferieplejeprogram for unge talenter samt regelmæssige firmafester og holdarrangementer. Den høje popularitet af disse tilbud afspejles i næsten 70 købte firmacykler og en forbrugsrate på hjemmekontoret på omkring 60 % (pr. september 2023 - Leonding hovedkvarter). Det er ikke underligt, at Banner blev kåret som Top Employer 2022 af erhvervsmagasinet Trend i samarbejde med kununu og Statista.