Auto Lindner: Nuovo laboratorio di formazione

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Il concessionario di automobili Lindner di Salisburgo a Wals-Himmelreich si impegna molto nella formazione dei propri dipendenti. Nuovo è un laboratorio di formazione speciale per apprendisti e tecnici.

Das Salzburger Autohaus Lindner in Wals-Himmelreich setzt große Bemühungen in die Ausbildung seiner Mitarbeiter. Neu ist eine spezielle Ausbildungswerkstatt für Lehrlinge und Techniker.
Il concessionario di automobili Lindner di Salisburgo a Wals-Himmelreich si impegna molto nella formazione dei propri dipendenti. Nuovo è un laboratorio di formazione speciale per apprendisti e tecnici.

Auto Lindner: Nuovo laboratorio di formazione

Gli apprendisti e i dipendenti del reparto riparazioni e assistenza dell'Auto Lindner a Wals-Himmelreich attendono con ansia uno speciale seminario di formazione. La particolarità: in una stanza separata, lontana dalle normali attività del laboratorio, si trova un laboratorio completamente attrezzato per scopi didattici e pratici. Della nuova struttura traggono vantaggio soprattutto gli apprendisti. Senza stress o pressioni di tempo imparerete i primi lavori di manutenzione sui veicoli usati della vostra azienda, come il cambio dell'olio e dei filtri, il funzionamento dei dispositivi diagnostici o le fasi di lavoro necessarie per l'ispezione del veicolo. Ognuno di loro dispone di un esperto maestro del veicolo che durante questo periodo si prende cura solo dei giovani tecnici.

L'amministratore delegato Manfred Lindner si considera un pioniere in Austria in questo settore. "Il laboratorio di formazione non è un'idea o un'esigenza del gruppo. Un anno fa ci siamo posti la domanda su come migliorare la qualità della formazione dei nostri apprendisti e collaboratori tecnici e renderla il più pratica possibile." Gli utenti del laboratorio di formazione non sono semplici apprendisti. Oltre ai meccanici neoassunti di marchi terzi, anche i tecnici esperti apprezzano l'offerta per le riparazioni più complesse. "Può succedere che l'intero cablaggio di un veicolo venga rimosso per individuare un problema elettrico", aggiunge Lindner. Lindner vede ulteriori vantaggi nella nuova opportunità di formazione continua nel miglioramento della qualità: "I nostri apprendisti e tecnici si sentono più a loro agio se hanno potuto esercitarsi in anticipo sui processi. Ciò significa che possiamo integrarli più rapidamente nei processi interni dell'azienda e la qualità dei nostri servizi tecnici aumenta automaticamente."

Nel mese di agosto la concessionaria Lindner ha assunto quattro nuovi apprendisti. L'azienda a conduzione familiare impiega complessivamente 14 apprendisti. Il marketing attivo del datore di lavoro con sito web, Facebook, eventi e raccomandazioni ha contribuito a garantire che quest'anno la ricerca di nuovi apprendisti qualificati abbia avuto molto successo. Inoltre Auto Lindner attira con posti di lavoro speciali (insonorizzazione, riscaldamento a pavimento, illuminazione speciale, sala relax, sala fitness), numerose opportunità di perfezionamento e inoltre con l'alloggio nella propria casa aziendale.