Auto Lindner: Nyt træningsværksted

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Bilforhandleren i Salzburg Lindner i Wals-Himmelreich gør en stor indsats for at uddanne sine medarbejdere. Nyt er et særligt uddannelsesværksted for lærlinge og teknikere.

Das Salzburger Autohaus Lindner in Wals-Himmelreich setzt große Bemühungen in die Ausbildung seiner Mitarbeiter. Neu ist eine spezielle Ausbildungswerkstatt für Lehrlinge und Techniker.
Bilforhandleren i Salzburg Lindner i Wals-Himmelreich gør en stor indsats for at uddanne sine medarbejdere. Nyt er et særligt uddannelsesværksted for lærlinge og teknikere.

Auto Lindner: Nyt træningsværksted

Lærlingene og ansatte i reparations- og serviceafdelingen hos Auto Lindner i Wals-Himmelreich ser frem til et særligt uddannelsesværksted. Det særlige ved det: Et fuldt udstyret værksted er placeret i et separat lokale væk fra de normale værkstedsaktiviteter til undervisnings- og praksisformål. Især lærlinge nyder godt af det nye anlæg. Uden stress eller tidspres vil du lære det indledende servicearbejde på din virksomheds brugte køretøjer, såsom skift af olie og filtre, betjening af diagnoseudstyr eller de nødvendige arbejdstrin til køretøjseftersyn. De er hver især forsynet med en erfaren køretøjsmester, som kun passer de unge teknikere i denne tid.

Administrerende direktør Manfred Lindner ser sig selv som en pioner i Østrig på dette område. "Uddannelsesværkstedet er ikke en idé eller et krav fra gruppen. For et år siden stillede vi os selv spørgsmålet om, hvordan vi kan forbedre kvaliteten af ​​uddannelsen af ​​vores lærlinge og tekniske medarbejdere og gøre den så praktisk som muligt." Brugere af træningsværkstedet er ikke kun lærlinge. Udover nyansatte mekanikere fra tredjepartsmærker, sætter erfarne teknikere også pris på tilbuddet om mere komplekse reparationer. "Det kan ske, at hele ledningsnettet til et køretøj fjernes for at spore et elektrisk problem," tilføjer Lindner. Lindner ser yderligere fordele ved den nye mulighed for efteruddannelse i kvalitetsforbedringen: "Vores lærlinge og teknikere føler sig mere komfortable, hvis de har kunnet øve processer på forhånd. Det betyder, at vi hurtigere kan integrere dem i virksomhedens interne processer, og kvaliteten af ​​vores tekniske ydelser stiger automatisk."

Lindner-bilhuset fik i august fire nye lærlinge. Den familiedrevne virksomhed beskæftiger i alt 14 lærlinge. Aktiv arbejdsgivermarkedsføring med hjemmeside, Facebook, events og anbefalinger var med til at sikre, at søgningen efter kvalificerede nye lærlinge lykkedes i år. Derudover tiltrækker Auto Lindner med særlige arbejdspladser (støjafskærmning, gulvvarme, særlig belysning, afslapningsrum, fitnessstudie), mange muligheder for efteruddannelse og derudover med overnatning i virksomhedens eget hus.