أوتو ليندنر: ورشة تدريبية جديدة
تبذل شركة Lindner لبيع السيارات في سالزبورغ في Wals-Himmelreich جهدًا كبيرًا في تدريب موظفيها. الجديد عبارة عن ورشة تدريبية خاصة للمتدربين والفنيين.

أوتو ليندنر: ورشة تدريبية جديدة
يتطلع المتدربون والموظفون في قسم الإصلاح والخدمة في Auto Lindner في Wals-Himmelreich إلى ورشة عمل تدريبية خاصة. ما يميزها: وجود ورشة عمل مجهزة بالكامل في غرفة منفصلة بعيدًا عن أنشطة الورشة العادية لأغراض التدريس والممارسة. ويستفيد المتدربون على وجه الخصوص من المنشأة الجديدة. بدون أي ضغوط أو ضغط وقت، ستتعلم أعمال الخدمة الأولية للمركبات المستعملة التابعة لشركتك، مثل تغيير الزيت والفلاتر أو تشغيل أجهزة التشخيص أو خطوات العمل اللازمة لفحص المركبة. يتم تزويد كل منهم بقائد مركبات ذو خبرة والذي يعتني فقط بالفنيين الشباب خلال هذا الوقت.
ويعتبر المدير الإداري مانفريد ليندنر نفسه رائدًا في النمسا في هذا المجال. "ورشة التدريب ليست فكرة أو مطلبًا من المجموعة. منذ عام سألنا أنفسنا سؤالاً حول كيف يمكننا تحسين جودة تدريب المتدربين والموظفين الفنيين لدينا وجعله عمليًا قدر الإمكان." مستخدمو ورشة العمل التدريبية ليسوا مجرد متدربين. بالإضافة إلى الميكانيكيين المعينين حديثًا من علامات تجارية خارجية، يقدر الفنيون ذوو الخبرة أيضًا العرض لإجراء إصلاحات أكثر تعقيدًا. يضيف ليندنر: "من الممكن أن تتم إزالة مجموعة الأسلاك الكهربائية بالكامل من السيارة من أجل تعقب مشكلة كهربائية". يرى ليندنر المزيد من المزايا للفرصة الجديدة لمزيد من التدريب في مجال تحسين الجودة: "يشعر المتدربون والفنيون لدينا براحة أكبر إذا تمكنوا من ممارسة العمليات مسبقًا. وهذا يعني أنه يمكننا دمجهم بسرعة أكبر في العمليات الداخلية للشركة وتزداد جودة خدماتنا الفنية تلقائيًا."
استقبلت وكالة Lindner لبيع السيارات أربعة متدربين جدد في أغسطس. توظف الشركة التي تديرها عائلة ما مجموعه 14 متدربًا. ساعد التسويق النشط لأصحاب العمل من خلال موقع الويب والفيسبوك والأحداث والتوصيات على ضمان نجاح البحث عن المتدربين الجدد المؤهلين هذا العام. بالإضافة إلى ذلك، تجذب Auto Lindner أماكن عمل خاصة (حماية من الضوضاء، تدفئة تحت الأرضية، إضاءة خاصة، غرفة استرخاء، استوديو للياقة البدنية)، العديد من الفرص لمزيد من التدريب بالإضافة إلى الإقامة في منزل الشركة.