WeiSwo: Workshop met passie
Daniel Weigl en Stefan Swoboda hebben hun droom waargemaakt met hun WeiSwo autoreparatiewerkplaats in Mistelbach. Competent als het om klassiekers en klassieke auto's gaat, runnen de jongemannen met veel passie hun werkplaats.

WeiSwo: Workshop met passie
WeiSwo bestaat uit de eerste letters van de familienamen Weigl en Swoboda. In april vorig jaar namen de twee het risico en maakten hun droom waar. Sinds de opening van de “WeiSwo Automobilwerkstatt” is er in Mistelbach een competente partner voor reparatie en service van alle merken. Daarnaast is het bedrijf §57a gecertificeerd, beschikt het over een eigen wasstraat, een wieluitlijn- en remmentestbank en is het eerste aanspreekpunt voor vooral klassiekers en klassieke auto’s. De klassiekers worden niet alleen onderhouden en gerepareerd, in de showroom staan ook tal van pareltjes die te koop zijn.
“MEESTERVOLLE” PARTNER
“Voor ons is het modulaire Meisterhaft-concept het beste.”Stefan Swoboda, CEO van WeiSwo
De twee professionals Daniel Weigl en Stefan Swobodo waren voorheen werkzaam bij het gerenommeerde sportwagenbedrijf Schuster. Zelfstandig ondernemen was altijd haar droom geweest. In april 2016 openden ze uiteindelijk hun WeiSwo-autowerkplaats. Het motto van de twee ondernemers was vanaf het begin de hoogste kwaliteit en geselecteerde partners. En zo waren ze vanaf het begin partner in het Stahlgruber werkplaatsconcept “Meisterhaft”. Het werkplaatsconcept, beheerd door Stahlgruber geautoriseerd vertegenwoordiger Roland Hausstätter, heeft momenteel 204 partners. “Zoals WeiSwo zichzelf presenteert, is het een van onze beste aangesloten bedrijven”, zegt Roland Hausstätter in het KFZ Wirtschaft-interview. Weigl en Swoboda hebben "heel bewust" voor het Meisterhaft-concept gekozen: "Voor een onafhankelijke werkplaats als wij is het modulaire Meisterhaft-concept het beste. We kunnen ons vrij bewegen", legt Swoboda uit. Weigl voegt hieraan toe: “Naast de Meisterhaft-mobiliteitsgarantie – 24 maanden analoog aan de service-intervallen – profiteren we van de uniforme bedrijfsidentiteit, die het vertrouwen van de klant schept.” “We profiteren ook van een breed scala aan kwaliteitsproducten tegen aantrekkelijke voorwaarden”, vervolgde Weigl. Gezamenlijke marketingmaatregelen – b.v. B. Promotieflyers over seizoensgebonden kernthema's ronden het aanbod af. Meisterhaft-directeur Hausstätter is in ieder geval “erg blij dat we zulke innovatieve bedrijven hebben” en ziet WeiSwo als een “echt alternatief” voor de merkwerkplaats. Hoe dan ook, het gaat steeds beter bij WeiSwo. In totaal zorgen nu tien medewerkers voor het welzijn van de klanten. Momenteel wordt er ook een leerling opgeleid.