تقدم TU Vienna مفهومًا جديدًا للتدريب الإضافي
تهدف البرامج القابلة للتخصيص للفنيين والمديرين إلى مواجهة النقص في العمال المهرة والمديرين. يتضمن ذلك أيضًا برنامج ماجستير إدارة الأعمال التكنولوجي الجديد في صناعة السيارات.

تقدم TU Vienna مفهومًا جديدًا للتدريب الإضافي
"بصفتي رئيسًا لإحدى المؤسسات البحثية الأوروبية الرائدة في مجالات التكنولوجيا والأعمال، أنا فخور بأن أكون قادرًا على تقديم أكاديمية التعليم المستمر التي تم تشكيلها حديثًا كشريك تدريب حديث لخريجينا وممثلي قطاع الأعمال والصناعة." بهذه الكلمات Univ.Prof. الدكتورة سابين سيدلر، عميد جامعة TU فيينا، مفهوم جديد للتدريب بعد التخرج. يواجه المتخصصون والمديرون على وجه الخصوص تحديات هائلة في تشكيل عمليات التغيير الضرورية وتنفيذها بشكل مربح في مؤسساتهم.
نظرًا للتحديات المتزايدة التي يواجهها الاقتصاد والمجتمع، تشهد جامعة TU Vienna حاجة متزايدة لمزيد من التدريب الفردي. قام فريق أكاديمية TU Wien للتعليم المستمر (ACE)، بقيادة البروفيسور الدكتور Wolfgang Güttel، بتطوير مفهوم تدريب إضافي مبتكر يجمع بين العلوم والتكنولوجيا والأعمال ويهدف إلى تعزيز تبادل المعرفة بين TU Vienna والمجتمع وقطاع الأعمال.
برامج ماجستير إدارة الأعمال الخاصة
ولتحقيق هذه الغاية، أطلقت ACE مؤخرًا برامج ماجستير إدارة الأعمال الخاصة في مجال الإدارة. بالإضافة إلى البرامج الجديدة حول المواضيع الحالية مثل التحول الرقمي وإدارة التغيير، أو الإدارة الاستراتيجية والتكنولوجيا أو الابتكار، والرقمنة وريادة الأعمال، تمت أيضًا مراجعة ماجستير إدارة الأعمال في الإدارة العامة لتلبية الاحتياجات بالتعاون مع جامعة الدانوب كريمس. ويمكن الآن إكمال هذا إما بدوام جزئي في أربعة فصول دراسية أو كدورة بدوام كامل في فصلين دراسيين، وهو أمر فريد من نوعه في النمسا.
تهدف برامج ماجستير إدارة الأعمال التقنية الجديدة في مجالات الروبوتات والذكاء الاصطناعي، أو إدارة العمليات، أو تحويل التنقل، أو صناعة السيارات أو إدارة أماكن العمل والمرافق الحديثة إلى تعزيز المتخصصين ومديري الشركات المتوسطة الحجم، الذين غالبًا ما يكونون أبطالًا مخفيين، والذين لا يحتاجون فقط إلى الخبرة الإدارية والقيادية ولكن أيضًا إلى المعرفة التقنية في المنافسة العالمية. يتم استكمال البرامج برؤى عملية في المجالات ذات الصلة بتطوير التكنولوجيا في الشركات.
يعرف البروفيسور جوتيل، عميد أكاديمية التعليم المستمر، من خلال خبرته أنه "قبل كل شيء، تعد القدرة على قيادة الفرق وإتقان عمليات التغيير التكنولوجي أمرًا ضروريًا لتكون ناجحًا كمدير".