Robô como terceira mão

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Robot Robbie apoia um funcionário com deficiência física na unidade da Ford em Colônia.

Roboter Robbie unterstützt am Ford-Standort in Köln einen körperlich beeinträchtigten Mitarbeiter.
Robot Robbie apoia um funcionário com deficiência física na unidade da Ford em Colônia.

Robô como terceira mão

O trabalhador de produção Dietmar Brauner temia que sua carreira de 30 anos na Ford terminasse depois que problemas de saúde recorrentes levaram à mobilidade limitada no ombro e no pulso. No entanto, agora ele recebeu um robô para ajudá-lo em tarefas exigentes. O robô foi desenvolvido para apoiar pessoas com mobilidade limitada e pessoas com deficiência no seu trabalho diário. Robbie assume tarefas que Dietmar Brauner, de outra forma, só conseguiria realizar com dificuldade ou nem conseguiria realizar. Após um teste bem-sucedido de 18 meses, a empresa está considerando colocar robôs colaborativos adicionais em operação para criar oportunidades de emprego para as pessoas afetadas.

"Ao longo dos anos, tornou-se cada vez mais difícil para mim fazer o meu trabalho. Depois surge este pequeno robô e quase parece que tenho um braço extra - um braço extra muito forte", diz Dietmar Brauner. Após cerca de um ano de investigação, desenvolvimento e formação de funcionários, o cobot – um trocadilho com as palavras colaborativo e robô – está agora a trabalhar na fábrica de motores da Ford em Colónia. Lá, junto com seu parceiro humano, ele insere as bobinas solenóides VCT em um lubrificador, depois pega as bobinas solenóides e as pressiona na tampa frontal do bloco do motor. Este trabalho requer forças que podem ser estressantes a longo prazo, mesmo para trabalhadores saudáveis, e que o cobot agora assume para os humanos. Por questões de segurança, Robbie só se move quando ativado por Dietmar. A pequena máquina também pode usar sensores para reconhecer mãos e dedos e assim evitar situações perigosas. “Implementamos um local de trabalho centrado no ser humano que é único na nossa indústria”, afirma Mathias Hüsing, professor da Universidade RWTH Aachen, que apoia o projeto.