Üsna praktiline: ametiauto lukustuses
Advokaat Dominik Leiter annab kasulikke juriidilisi näpunäiteid autotööstuses praktiseerimiseks. Seekord maksunipp: Mida teha, kui ametiautot tegelikult ei kasutata, kuna töötad kodus?

Üsna praktiline: ametiauto lukustuses
Ametiauto erakasutuseks on töötajatele midagi meeldivat. Või nagu advokaat ütleks: Ametiauto lubatud erakasutus kujutab endast rahalist kasu töösuhtest. Sellest lähtuvalt tuleb seda mitterahalist hüvitist arvestada ka palgamaksu ja sotsiaalkindlustusmaksete arvutamisel. Siiani nii õiglane. Kui aga kaunis ametiauto jääb kodukontori ja suluseisu tõttu enamasti kasutult vedelema, läheb see ka edaspidi mitterahalise hüvena arvesse. Pole enam nii õiglane.
Kuna praeguseks olukorraks konkreetseid regulatsioone kehtestatud ei ole ja see teema ei ole valitsuse päevakorras nii palju kui näha, siis lähtume praegusest õigusolukorrast lähtuvalt maksuõiguse optimeerimise võimalustest: Ühest küljest määrab mitterahalise hüvitise suuruse firmaauto CO2 heitkoguste väärtus. Põhimõtteliselt moodustab see 2% sõiduki tegelikest ostukuludest, kuid maksimaalselt 960 eurot kuus. Madala CO2 väärtusega auto puhul on see 1,5% ja maksimaalselt 720 eurot kuus.v
Pool mitterahalisest hüvitisest
Teisest küljest on mitterahalise hüvitise aluseks erakasutuse ulatus. Kui on tõendatud, et autot ei kasutata eratarbeks aastas keskmiselt rohkem kui 500 kilomeetrit kuus, tuleb rakendada pool mitterahalise hüvitise väärtusest, s.o kas 1% või 0,75% tegelikest ostukuludest kuus. Kui erakasutus on väga väike, võib mitterahalise hüvitise suuruseks määrata 0,67 või 0,50 eurot iga läbitud kilomeetri kohta, kui selle arvutuse tulemusena hinnatakse mitterahalist hüvitist pooleks mitterahalisest hüvitisest. Vastasel juhul kasutatakse pool mitterahalisest hüvitisest. Esitatud regulatsioonide alusel oleks mitterahalise hüvitise vähendamine võimalik väiksema erakasutuse korral. Suurim takistus on aga võime tõestada madalat kasutust täieliku logiraamatu kaudu.
Teise võimalusena võib olla mõttekas ametiauto (ajutiselt) tööandjale tagastada. Soovitame sõiduki tagastada kuu lõpus (koos üleandmisprotokolliga), vastasel juhul kehtib mitterahaline hüvitis ikkagi terve järgneva kuu.