Melko käytännöllinen: Omistaja, ilmoita meille!
Dominik Leiter, Wienin Weisenheimer Legalin asianajaja ja yhteistyökumppani, antaa hyödyllisiä juridisia vinkkejä autoteollisuuden harjoitteluun. Tällä kertaa hän selittää, mikä piilee kiusallisen lyhenteen "WiEReG" takana.

Melko käytännöllinen: Omistaja, ilmoita meille!
Sillä välin hieman kömpelö lyhenne "WiEReG" ja siinä viitattu "Omistusrekisterilain" olemassaolo on toivottavasti poltettu kaikkien asianosaisten mieleen. WiEReG:hen viime ja tänä vuonna tehtyjen muutosten vuoksi tämän artikkelin tarkoituksena on tarjota kaikille kiinnostuneille lyhyt yleiskatsaus ja suojella joitain ihmisiä mahdollisilta rangaistuksilta. Periaatteessa asia on melko yksinkertaista: Todellinen omistajarekisterilain käyttöönotosta vuonna 2018 lähtien "oikeushenkilöt" ovat olleet velvollisia tunnistamaan ja ilmoittamaan "todellisen omistajansa".
WiEReG:n tarkoittama termi "oikeudellinen henkilö" sisältää erilaisia oikeushenkilöitä, kuten GmbH:t, yleiset yhtiöt (OG) ja kommandiittiyhtiöt (KG:t).
Todelliset omistajat ovat aina luonnollisia henkilöitä. Toisaalta suorina tosiasiallisina edunsaajina ne, jotka omistavat yli 25 prosenttia oikeushenkilöstä, ja toisaalta välillisinä tosiasiallisina edunsaajina ne, jotka hallitsevat yhtä tai useampaa oikeushenkilöä, jotka omistavat yli 25 prosenttia oikeushenkilöstä. Jos tosiasiallista edunsaajaa ei voida tunnistaa, on oikeushenkilön ylimmän johdon jäsenet raportoitava tosiasiallisiksi edunsaajiksi.
Erityisesti OG:t ja KG:t, jos kaikki henkilökohtaisesti vastuussa olevat osakkaat ovat luonnollisia henkilöitä, GmbH:t, jos kaikki osakkaat ovat luonnollisia henkilöitä, ja yksityiset yritykset ovat vapautettuja ilmoitusvelvollisuudesta.
Viime vuonna raportointivaatimusta tiukennettiin jonkin verran. Kun aiemmin ilmoitus piti tehdä vain tosiasiallisten edunsaajien muuttuessa, niin jatkossa ilmoitus on tehtävä vuosittain ilman muutoksia raportoitujen tietojen vahvistamiseksi. Vuosiraportoinnin määräaika on neljä viikkoa näiden tietojen vuosittaisen tarkastelun eräpäivästä. Merkittävissä muutoksissa raportointiaika on edelleen neljä viikkoa muutoksen tiedostamisesta.
Koska raportointivaatimusten noudattamatta jättäminen voi johtaa jopa 200 000 euron seuraamuksiin, kannattaa ehdottomasti varmistaa, että olet WiEReG:n suhteen hyvässä asemassa. Kuten niin usein, sama pätee tässäkin tapauksessa: tietämättömyys ei suojaa rangaistukselta.