Suche
Mein Konto
Gana praktiškas: namų biuro įstatymas
Dominikas Leiteris, teisininkas ir „Weisenheimer Legal“ Vienoje partneris, pateikia naudingų teisinių patarimų, kaip praktikuoti automobilių pramonėje. Šį kartą jis paaiškina dabartinę teisinę situaciją dėl namų biurų.
Gana praktiškas: namų biuro įstatymas
Nors darbas namuose Austrijoje daugelį metų buvo naudojamas atsargiai, Corona tai padarė masiniu reiškiniu. Ir, kaip dažnai būna per greitus pokyčius, praėjo šiek tiek laiko, kol teisinė situacija buvo pritaikyta prie naujų aplinkybių. Bet pagaliau atėjo laikas: Habemuso namų biuro įstatymas! Ta proga šiandien noriu trumpai pristatyti svarbiausius naujus reglamentus.
Visų pirma, nuostatų taikymo sritį apibrėžia naujas namų biuro (reguliarus darbo atlikimas darbuotojo namuose) apibrėžimas. Apibrėžimas taip pat apima gyvenamuosius pastatus, antraeiles gyvenamąsias patalpas ir artimų giminaičių ar gyvenimo partnerių butus, bet ne viešąsias vietas.
Kaip ir anksčiau, tarp darbdavio ir darbuotojo turi būti sudaryta individuali sutartis dėl namų biuro, kuri turi būti rašytinė (dėl rašytinės formos trūkumo susitarimas neturėtų būti negaliojantis). Todėl nėra vienašalės teisės perimti ar teikti užsakymus, taip pat nėra jokios galios reguliuoti darbų sutartimi. Tačiau bendroms sąlygoms reguliuoti gali būti sudaryta darbų sutartis.
Taip pat buvo numatyta, kad darbdavys privalo parūpinti reikiamą darbo įrangą (techninę ir programinę įrangą, duomenų ryšį, prireikus įmonės mobilųjį telefoną), jei namų biuras atliekamas ne tik pavieniais atvejais. Susitariant nuo to galima nukrypti, jei išlaidas padengia darbdavys (jei reikia, kaip fiksuotą mokestį).
Darbuotojų atsakomybės įstatymas
Darbuotojų atsakomybės įstatymas dabar taikomas ir namų ūkio narių padarytai žalai, jei darbuotojas pažeidė priežiūros pareigas. Be to, neribotam laikui buvo įvestas pereinamasis reglamentas, pagal kurį nelaimingi atsitikimai namų biure laikomi nelaimingais atsitikimais darbe (įskaitant nelaimingus atsitikimus važiuojant į darbą ir atgal, pavyzdžiui, perkant pietus prekybos centre).
Dauguma darbuotojų apsaugos taisyklių taip pat taikomos dirbant namuose, tačiau svarbi išimtis yra su darbo vieta susijusiais reglamentais. Tačiau jei vieną dieną darbo inspekcija iš tiesų pasirodo prie durų, darbuotojai neprivalo leisti įeiti. Taip pat reikėtų paminėti, kad darbo ir poilsio laiko taisyklės galioja ir namų biure.
Apskritai, nauji reglamentai ir paaiškinimai yra sveikintini, nes atrodo, kad namų biuras daugeliui (bent iš dalies) pasiliks.