Metaller-KV: Nové minimálne základné mzdy v skratke

Metaller-KV: Nové minimálne základné mzdy v skratke

Rok 2020 nie je rokom ako každý iný. Nedávno sa to prejavilo pri rokovaniach o kolektívnom vyjednávaní v kovopriemysle. Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa bežne hádajú a zjednávajú o každé percento a dokonca aj o každé desatinné miesto v tvrdých rokovaniach, niekedy dokonca hroziacich štrajkom. Odbory a zamestnávatelia sa však tento rok prekvapivo v prvom kole rokovaní dohodli na novej kolektívnej zmluve pre približne 130 000 zamestnancov v odvetví kovopriemyslu, ktorú potom prijali aj ostatné pododvetvia kovopriemyslu. 

Skutočné a KV mzdy a platy pracovníkov a zamestnancov sa v roku 2021 v zmysle novej kolektívnej zmluvy zvýšia o 1,45 percenta. V rovnakej miere sa zvýšili aj minimálne základné mzdy. Tento nárast zodpovedá miere inflácie za posledných dvanásť mesiacov. Podľa údajov odborov je v kovopriemysle viac ako 190 000 zamestnancov, väčšina z nich (127 000) v odvetví kovopriemyslu, ale najmenej 35 000 v automobilovom priemysle. Podľa kolektívnej zmluvy, o ktorej sa teraz rokovalo, je nová minimálna mzda 2000 eur. 

“V tomto mzdovom kole je veľa iného”

Zamestnávatelia v predstihu dokonca chceli odložiť rokovania KV až na rok 2021. Zástupca zamestnávateľov Christian Knill očakáva v najbližších mesiacoch a rokoch veľké problémy pre firmy a v dôsledku toho aj pre pracovné miesta. Predseda Asociácie priemyslu metalurgie (FMTI) už pred rokovaním povedal, že tento rok „nebude čo rozdávať, iba starosti“. Priemyselné spoločnosti ako FACC a voestalpine už oznámili zrušenie pracovných miest a továreň na nákladné autá MAN v Steyri s 2300 zamestnancami má byť úplne zatvorená do roku 2023. Knillov náprotivok, hlavný vyjednávač odborov Rainer Wimmer (Pro-Ge), povedal: "V tomto mzdovom kole je veľa iného." Teraz ste prevzali zodpovednosť. 

Nakoniec sa dosiahol kompromis, ktorý bol pravdepodobne prijateľný pre všetkých zúčastnených a zohľadnil špeciálne okolnosti vyplývajúce z pandémie Covid-19. V najnižších mzdových skupinách 6 a 7 bola vlani k 1. januáru 2021 dohodnutá pevná minimálna mzda vo výške 2 000 eur. Na kompenzáciu inflácie by sa o 1,45 % malo zvýšiť aj učňovské odmeňovanie, ako aj príplatky v kolektívnej zmluve a príplatky za vzdialenosť. Nočná práca a príplatok za zmenu za 3. zmenu budú od 1. januára 2021 vo výške 2,39 € (to bolo dohodnuté aj v roku 2020).

Možnosť voľného času

Namiesto navýšenia skutočnej mzdy môže vzniknúť možnosť dohodnúť si pracovné voľno písomnou dohodou medzi zamestnávateľom a zamestnancom alebo v spoločnostiach so zamestnaneckou radou dohodou o vykonaní práce. V prípade uzatvorenia dohody platí nasledovné ustanovenie: Ak pracujete na plný úväzok, máte nárok na minimálne 2 hodiny 10 minút voľného času mesačne. 

Od 1. januára 2021 platia tieto minimálne základné mzdy (v eurách):

Príspevky (v eurách):

Odmena za učňov od 1. januára 2021 (v eurách):