Metaller-KV: Den nye minste grunnlønnen på et øyeblikk

Metaller-KV: Den nye minste grunnlønnen på et øyeblikk

2020 er ikke et år som alle andre. Dette ble nylig tydelig i tariffforhandlingene i metallindustrien. Vanligvis krangler og pruter representanter for arbeidsgivere og arbeidstakere om hvert prosentpoeng og til og med hver desimal i tøffe forhandlinger, noen ganger til og med truende streiker. I år ble imidlertid fagforeningen og arbeidsgivere overraskende enige om en ny tariffavtale for de rundt 130.000 ansatte i metallteknologibransjen i første forhandlingsrunde, som da også ble vedtatt av metallindustriens øvrige delsektorer. 

Den faktiske og KV-lønnen til arbeidere og arbeidstakere øker med 1,45 prosent i 2021 i henhold til ny tariffavtale. Minste grunnlønn ble økt i samme grad. Denne økningen tilsvarer inflasjonsraten de siste tolv månedene. Ifølge fagforeningstall er det over 190.000 ansatte i metallindustrien, de fleste (127.000) i metallteknologiindustrien, men også ikke færre enn 35.000 i kjøretøyindustrien. Ifølge tariffavtalen som nå er fremforhandlet, er den nye minstelønnen 2000 euro. 

"Mye er annerledes i denne lønnsrunden"

På forhånd ønsket arbeidsgiverne til og med å utsette KV-forhandlingene til 2021. Arbeidsgiverrepresentant Christian Knill forventer store problemer for bedriftene og som følge av dette for arbeidsplassene de neste månedene og årene. Styrelederen i Metal Technology Industry Association (FMTI) hadde allerede i forkant av forhandlingene sagt at det var «ingenting å dele ut i år, bare bekymringer». Industribedrifter som FACC og voestalpine har allerede varslet nedskjæringer, og lastebilfabrikken MAN i Steyr med 2300 ansatte skal være helt nedlagt innen 2023. Knills motpart, fagforeningens forhandlingsleder Rainer Wimmer (Pro-Ge), sa: «Mye er annerledes i denne lønnsrunden». Du har nå tatt ansvar. 

Til slutt ble det oppnådd et kompromiss som sannsynligvis var akseptabelt for alle involverte og tok hensyn til de spesielle omstendighetene som følge av Covid-19-pandemien. I de laveste lønnsgruppene 6 og 7 ble det i fjor avtalt en fast minstelønn på 2.000 euro for 1. januar 2021. Lærlingkompensasjonen, samt tariffgodtgjørelsene og avstandsgodtgjørelsene, bør også økes med 1,45 % for å kompensere for inflasjonen. Nattarbeid og skiftgodtgjørelse for 3. skift vil være €2,39 fra 1. januar 2021 (dette ble også avtalt i 2020).

Fritidsalternativet

I stedet for å øke den faktiske lønnen, kan muligheten for å avtale fri med lønn skapes gjennom skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker eller, i bedrifter med bedriftsutvalg, gjennom arbeidsavtale. Dersom avtale inngås, gjelder følgende bestemmelse: Arbeider du fulltid har du krav på minst 2 timer 10 minutter fritid per måned. 

Fra 1. januar 2021 gjelder følgende minste grunnlønn (i euro):

Godtgjørelser (i euro):

Lærlingkompensasjon fra 1. januar 2021 (i euro):