Metaller-KV: Den nye mindstegrundløn på et blik

Metaller-KV: Den nye mindstegrundløn på et blik

2020 er ikke et år som alle andre. Det blev for nyligt tydeligt i overenskomstforhandlingerne i metalindustrien. Normalt skændes og prutter repræsentanter for arbejdsgivere og arbejdstagere om hvert procentpoint og endda hver decimal i hårde forhandlinger, nogle gange endda truende strejker. I år blev fagforeningen og arbejdsgiverne dog overraskende enige om en ny overenskomst for de omkring 130.000 ansatte i metalteknologibranchen i første forhandlingsrunde, som så også blev vedtaget af metalindustriens øvrige delsektorer. 

De faktiske og KV-lønninger for arbejdere og lønmodtagere stiger med 1,45 procent i 2021 i henhold til den nye overenskomst. Minimumsgrundlønnen blev forhøjet i samme omfang. Denne stigning svarer til inflationen over de seneste 12 måneder. Ifølge fagforeningens tal er der mere end 190.000 ansatte i metalindustrien, de fleste (127.000) i metalteknologiindustrien, men også ikke færre end 35.000 i bilindustrien. Ifølge den overenskomst, der nu er forhandlet, er den nye mindsteløn 2000 euro. 

"Meget er anderledes i denne lønrunde"

På forhånd ønskede arbejdsgiverne endda at udskyde KV-forhandlingerne til 2021. Arbejdsgiverrepræsentant Christian Knill forventer store problemer for virksomhederne og som følge heraf for job i de kommende måneder og år. Formanden for Metalteknologisk Brancheforening (FMTI) havde allerede forud for forhandlingerne sagt, at der ikke var "ikke noget at uddele i år, kun bekymringer". Industrivirksomheder som FACC og voestalpine har allerede annonceret nedskæringer, og MAN-lastbilfabrikken i Steyr med 2.300 ansatte skal være helt lukket i 2023. Knills modpart, fagforeningens chefforhandler Rainer Wimmer (Pro-Ge), sagde: "Meget er anderledes i denne lønrunde." Du har nu taget ansvar. 

I sidste ende blev der indgået et kompromis, der sandsynligvis var acceptabelt for alle involverede og tog hensyn til de særlige omstændigheder, der var resultatet af Covid-19-pandemien. I de laveste løngruppe 6 og 7 blev der sidste år aftalt en fast mindsteløn på 2.000 euro for 1. januar 2021. Lærlingekompensationen samt overenskomsttillæg og afstandstillæg bør ligeledes forhøjes med 1,45 % for at kompensere for inflationen. Natarbejde og vagttillæg for 3. vagt vil være €2,39 fra 1. januar 2021 (dette blev også aftalt i 2020).

Fritidsmuligheden

I stedet for at hæve den faktiske løn kan muligheden for at aftale frihed med løn skabes gennem en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtager eller, i virksomheder med et samarbejdsudvalg, gennem en arbejdsoverenskomst. Hvis der indgås overenskomst, gælder følgende bestemmelse: Hvis du arbejder på fuld tid, har du ret til mindst 2 timer 10 minutters fritid om måneden. 

Fra 1. januar 2021 gælder følgende minimumsgrundløn (i euro):

Godtgørelser (i euro):

Lærlingekompensation fra 1. januar 2021 (i euro):