Metaller-KV: Nové minimální základní mzdy ve zkratce

Metaller-KV: Nové minimální základní mzdy ve zkratce

Rok 2020 není rok jako každý jiný. To se nedávno ukázalo při vyjednávání kolektivního vyjednávání v kovoprůmyslu. Zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců se běžně hádají a dohadují o každé procento a dokonce i každé desetinné místo v tvrdých jednáních, někdy dokonce hrozí stávkami. Letos se ale odboráři a zaměstnavatelé v prvním kole jednání překvapivě shodli na nové kolektivní smlouvě pro zhruba 130 000 zaměstnanců v oboru kovoprůmyslu, kterou pak přijaly i ostatní pododvětví kovoprůmyslu. 

Skutečné a KV mzdy a platy dělníků a zaměstnanců vzrostou v roce 2021 podle nové kolektivní smlouvy o 1,45 procenta. Ve stejném rozsahu byly zvýšeny i minimální základní mzdy. Tento nárůst odpovídá míře inflace za posledních dvanáct měsíců. Podle údajů odborů je v kovoprůmyslu více než 190 000 zaměstnanců, většina z nich (127 000) v kovoprůmyslu, ale také ne méně než 35 000 v automobilovém průmyslu. Podle nyní projednané kolektivní smlouvy je nová minimální mzda 2000 eur. 

„V tomto platovém kole je toho hodně jinak“

Zaměstnavatelé v předstihu dokonce chtěli jednání KV odložit až na rok 2021. Zástupce zaměstnavatelů Christian Knill očekává v příštích měsících a letech velké problémy pro firmy a v důsledku toho i pro pracovní místa. Předseda Asociace průmyslu kovoprůmyslu (FMTI) již před jednáním řekl, že letos „není co rozdávat, jen starosti“. Průmyslové společnosti jako FACC a voestalpine již ohlásily rušení pracovních míst a továrna na nákladní vozy MAN ve Steyru s 2300 zaměstnanci má být zcela uzavřena do roku 2023. Knillův protějšek, hlavní vyjednavač odborů Rainer Wimmer (Pro-Ge), řekl: "V tomto mzdovém kole je mnohé jiné." Nyní jste převzali odpovědnost. 

Nakonec bylo dosaženo kompromisu, který byl pravděpodobně přijatelný pro všechny zúčastněné a zohlednil zvláštní okolnosti vyplývající z pandemie Covid-19. V nejnižších mzdových skupinách 6 a 7 byla loni k 1. lednu 2021 dohodnuta pevná minimální mzda ve výši 2 000 eur. O 1,45 % by se měla zvýšit i odměna za vyučení, stejně jako příplatky v kolektivní smlouvě a příplatky na dálku, aby se kompenzovala inflace. Noční práce a příplatek za směnu za 3. směnu bude od 1. ledna 2021 činit 2,39 € (to bylo dohodnuto i v roce 2020).

Možnost pro volný čas

Místo navýšení skutečné mzdy lze vytvořit možnost sjednání placeného volna písemnou dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo ve společnostech s radou zaměstnanců dohodou o provedení práce. V případě uzavření dohody platí toto ustanovení: Pokud pracujete na plný úvazek, máte nárok na minimálně 2 hodiny 10 minut volného času měsíčně. 

Od 1. ledna 2021 platí následující minimální základní mzdy (v eurech):

Povolenky (v eurech):

Odměna učňům od 1. ledna 2021 (v eurech):