Keba er avhengig av de riktige hestene

Keba er avhengig av de riktige hestene

"Med de tre forretningsområdene Industrial Automation, Handover Automation og Energy Automation er vi posisjonert som et stativ," sier Keba-sjef Gerhard Luftensteiner. Selv under pandemien var Linz sine automatiseringsløsninger for maskiner og roboter, pengeautomater og pakkeautomater samt ladestasjoner og wallboxer etterspurt over hele verden som aldri før. Kebas internasjonale forretningsandel er fortsatt rundt 90 %, rundt 68 % går til EU og 14 % til Asia. "Da vi startet med e-ladestasjonene i 2009, var det mange tvilere som trodde at elektromobilitet ikke hadde noen fremtidsutsikter," sier Luftensteiner. I dag, med over 250 000 wallboxes installert i EU til dags dato, er Keba en del av Champions League i det raskt voksende e-mobilitetsmarkedet. Av teknologiselskapets totalt 1750 ansatte jobber rundt halvparten i Østerrike, en tredjedel i Tyskland og nesten 200 ansatte i Kina og Asia. 39 lærlinger utdannes for tiden i Linz, og takket være den raske veksten søker Keba for tiden rundt 70 nye medarbeidere.

Ny struktur for vekst

Fra høsten 2021 vil de tre forretningsområdene operere som selvstendige selskaper og drive operativ virksomhet innenfor Keba Group, men vil fortsette å operere under det sterke felles Keba-merket. Bakgrunnen er de ulike egenskapene til de tre forretningsområdene, forklarer Luftensteiner. Industrial Automation har fokus på OEM-sektoren, Handover Automation er en prosjektvirksomhet med produksjon av selvbetjente maskiner i bank- og logistikksektoren, og Energy Automation er en sluttkundenær serievirksomhet med sine wallboxer for elbiler og varmestyringssystemer. Energy Automation er en av pionerene innen ladeløsninger for elbiler. Takket være en rekke grensesnitt kan veggboksene fra Linz også kobles sammen med ulike systemer som for eksempel solcelleanlegg. "Vi forventer vekst igjen i år," sier Luftensteiner, "fordi ordresituasjonen er god."