hollu: Udržitelná nová budova

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tyrolský specialista na systémovou hygienu hollu otevřel nový výrobní závod v Tiroler Zirl, který splňuje moderní kritéria udržitelnosti.

Der Tiroler Systemhygiene-Spezialist hollu eröffnete im Tiroler Zirl eine neue Produktionsanlage, die modernen Nachhaltigkeitskriterien entspricht.
Copyright: hollu / Caption: Za přítomnosti prezidenta Tyrolska IV Maxe Klogera (vpravo) a guvernéra státu Antona Mattla (vlevo) otevřeli novou produkci Hollu majitel Werner Holluschek (2. zleva), prezidentka WK Tirol Barbara Thaler (uprostřed) a výkonný ředitel Simon Meinschad (2. zprava).

hollu: Udržitelná nová budova

Otevřením nového výrobního závodu, srdce dodavatelského řetězce v kampusu Hollu, začíná nová kapitola v historii rodinného podniku. Budova byla postavena udržitelně, je technologicky na špičkové úrovni a jejím cílem je naplnit tvrzení, že je místem, kde lidé rádi pracují. Celá nová budova byla postavena ve spolupráci s regionálními partnery, zasazená do energetického konceptu, který má dlouhodobý dopad: fotovoltaika s výkonem 781 kWp, chytré zásobování teplem, přírodní materiály, spousta světla a prostor k hlubokému dýchání. Přímo za dveřmi v areálu firmy se také nachází přírodní rekreační park s místní flórou a faunou i ostrůvky klidu pro inspiraci.

Ekologické normy

To, co začalo jako malá továrna na mýdlo v roce 1905, se vyvinulo ve značnou středně velkou společnost, která dnes zaměstnává přibližně 485 lidí. Společnost se zaměřuje na hygienu holisticky. V roce svého výročí se hollu ohlíží za svou historií i do budoucnosti. V nové výrobě byly s péčí a prozíravostí implementovány automatizované procesy, inteligentní řízení budov a nejvyšší ekologické standardy. „Chceme utvářet budoucnost, kterou stojí za to žít společně – to je to, co nás pohání,“ říká výkonný ředitel Simon Meinschad. Vzhledem k tomu, že společnost hollu byla jednou z prvních společností v Rakousku, která v roce 2018 začlenila všech 17 cílů udržitelného rozvoje nebo SDG OSN do své vlastní strategie, důsledně šla touto cestou. Nejde jen o nejnovější ekologické standardy, ale také o firemní kulturu, která ztělesňuje odpovědnost na všech úrovních. "SDGs jsou naším kompasem. Každé rozhodnutí je učiněno v souladu s těmito cíli," zdůrazňuje Meinschad.