Abi ärijärjekorras

Abi ärijärjekorras

2014. aastal toimus Austrias üle 6600 ärilise pärimise. Andreas Westermeyer föderaalgildist selgitab, et 2023. aastaks tuleb üle anda umbes 45 000 väikest ja keskmise suurusega ettevõtet. Igaüks, kes otsustab oma ettevõtte üle anda või otsustab ettevõtte üle võtta, peaks seda hoolikalt ja hästi ette valmistama. "See pole enam minu asi, aga minu ajal oleksin..." on ilmselt väide, mis näitab, et ettevõtte üleandmisel läks palju viltu. Volitusi “vanal mehel” enam ei ole – sest ta ei ole enam ettevõtteregistris tegevjuhina registreeritud ja seega ka ei vastuta –, kuid tal on ettevõttes võim siiski olemas. Vahepeal on pärijal vastutus ja sellega kaasnev vastutus, kuid tal puudub vastav jõud, sest seda õõnestab pidevalt “vanamees”. See toob paratamatult kaasa kaose. Töötajate, partnerite ja klientidega.

Liiga sageli tehakse selliseid või sarnaseid vigu, mis muudavad ärilise pärimise keeruliseks ja ennekõike kulukaks ning halvimal juhul viivad isegi ebaõnnestumiseni. Ettevõtte üleandmisel mängivad rolli ka isiklikud tundlikkused, mida ei tasu alahinnata, selgitab Oberederi turunduse eest vastutav Michaela Rockenbauer. Nende raskuste vältimiseks on vaja võimalikult hästi ette valmistada tee otsustava “jah, ma tahan”.

ALLA ON LÜHIKE KONTROLLLOEND:

▶ Varu planeerimiseks piisavalt aega (vähemalt 2-3 aastat).

▶ Uurige, mida oodata. Austria Kaubanduskoja starditeenistus pakub siinkohal head juhendit ( www.gruenderservice.at ).

▶ Tehke üheskoos kindlaks kõik tegevusvaldkonnad, tegevussuunad, võimalikud takistused jne. Selleks sobib mõtete kaardistamise meetod ( www.mindmapping.com ).

▶ Koostage koos ajakava, mis näitab, millal on vaja ellu viia ja kes nende eest vastutab.

▶ Määratlege koos vaheeesmärgid ja siduge need võimalike tagajärgedega.

▶ Ärge kartke selle protsessiga (vahendusprotsessiga) kaasas käia professionaalset abi, sest see on hästi investeeritud raha.

SUJUV ÜLEMINEK

Mida parem on planeerimine, seda suuremad on võimalused sujuvaks ja konfliktivabaks üleminekuks. Siis on edu märgiks sellised väited nagu "Ta ei jama minuga üldse ja kui ma järjekorras seisan, võin talle igal ajal helistada". Ettevõte Obereder korraldab motoga “Obereder/Castrol Entrepreneur Day” (vt kasti). Päringud või registreerimine Michaela Rockenbauerile – events@obereder-gmbh.at.

„Kahjuks on enamik pereettevõtteid silmitsi ülesandega, et oma järglust reguleerima hakatakse alles oma ettevõtluse lõpu poole,“ selgitab Oberederi tegevdirektor Andreas Obereder. Pärimisplaneerimine on üks nõudlikumaid äriülesandeid ja otsuseid. Need nõuaksid pikaajalist ja süstemaatilist ettevalmistust, ütles Obereder.

"Ettevõtte üleandmisel mängivad rolli ka isiklikud tundlikkused, mida ei tohiks alahinnata."MICHAELA ROCKENBAUER, ÜLEMINE