Wyłącznie Ernst Prost: rezygnacja z wynagrodzenia nie jest obrazą marketingową

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

W ekskluzywnym wywiadzie dla Kfz Wirtschaft Ernst Prost, dyrektor generalny Liqui Moly, ujawnia, jak ocenia kryzys związany z koroną i jak najlepiej obecnie postępować z pracownikami.

Im exklusiven Interview mit der Kfz Wirtschaft verrät Ernst Prost, GF Liqui Moly, wie er die Corona-Krise einschätzt und wie man jetzt am besten mit Mitarbeitern umgeht.
W ekskluzywnym wywiadzie dla Kfz Wirtschaft Ernst Prost, dyrektor generalny Liqui Moly, ujawnia, jak ocenia kryzys związany z koroną i jak najlepiej obecnie postępować z pracownikami.

Wyłącznie Ernst Prost: rezygnacja z wynagrodzenia nie jest obrazą marketingową

Ernst Prost, GF Liqui Moly

Ernst Prost, dyrektor zarządzający Liqui Moly, wywołał zamieszanie dwoma raportami opublikowanymi w ciągu ostatnich kilku dni. Z jednej strony płaci każdemu pracownikowi o 1000 euro więcej wynagrodzenia brutto przy kolejnym wynagrodzeniu. Coś w rodzaju pocieszenia Korony, jak sam mówi. Z drugiej strony twierdzi, że gdyby zaszła taka potrzeba, oddałby swoją pensję. Świetny gest czy tylko chwyt marketingowy? W ekskluzywnym wywiadzie zapytaliśmy bezpośrednio Ernsta Prosta: 

„To o wiele bardziej trywialne. (śmiech) Pocieszenie w wysokości 1000 euro pojawiło się, ponieważ dostałem je od dwóch kolegów przedsiębiorców(Nota redaktora: tak Prost nazywa swoich pracowników) Słyszano, że w związku z kryzysem nastąpił spadek dochodów ich gospodarstw domowych. Więc zdecydowałem się pomóc. Następnie rozszerzyliśmy pomoc na około 1000 innych przedsiębiorców. W trudnych czasach liczy się każde euro. Jako szef muszę być wzorem do naśladowania i także wnosić swój wkład. Dlatego moja rezygnacja z wynagrodzenia – jeśli to konieczne – nie jest chwytem marketingowym, ale całkowicie poważnym.”

Szczegółowy, pełny wywiad można przeczytać w nadchodzącym drukowanym wydaniu KFZ Wirtschaft.