Un nouveau dress code pour l'atelier

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CWS a conçu des vêtements durables avec « 220 jours » et promet que vous vous sentirez à l'aise dedans chaque jour ouvrable de l'année – environ 220 fois. 

CWS hat mit „220days“ nachhaltige Bekleidung konzipiert und verspricht, dass man sich darin an jedem Arbeitstag im Jahr – also rund 220 Mal – wohlfühlt. 
CWS a conçu des vêtements durables avec « 220 jours » et promet que vous vous sentirez à l'aise dedans chaque jour ouvrable de l'année – environ 220 fois. 

Un nouveau dress code pour l'atelier

Laut Hersteller ist die neue Produktserie "die wahrscheinlich bequemste Berufskleidung aller Zeiten".

Le stretch est devenu un enjeu important dans les vêtements de travail. Les collaborateurs sont de plus en plus exigeants en matière de confort, notamment les pantalons de travail. CWS, prestataire de services pour les vêtements de travail, recherchait une solution idéale pour des pantalons offrant une liberté de mouvement maximale et une capacité de charge élevée. Le résultat est un pantalon portant le nouveau concept de bien-être CWS « 220days ».

Pantalon de travail extensible dans 4 directions 

« Nous avons réussi à développer ce qui est probablement le pantalon de travail le plus confortable du marché, qui permet à ceux qui le portent de travailler particulièrement confortablement », déclare Michael Stielow, responsable de la gestion des produits du groupe Workwear chez CWS. L'étirement dans 4 directions vous permet de vous agenouiller ou de vous accroupir sans que les vêtements ne vous pressent ou ne vous restreignent. CWS utilise des inserts extrêmement extensibles spécifiquement au-dessus du genou, à l'entrejambe, jusqu'à la taille et dans le bas du dos. Le nouveau pantalon est particulièrement robuste et résistant. Pour encore plus de confort, il dispose de poches genouillères et de nombreuses solutions de poches. Une coupe homme et une coupe femme assurent la coupe idéale du pantalon de travail « 220days ».

Veste de travail multifonctionnelle

La nouvelle veste de travail « 220days » CWS n'est pas seulement un accroche-regard visuel : CWS Workwear l'a développée en collaboration avec le spécialiste des tissus GORE.® une veste qui impressionne par sa combinaison de matières. Elle combine la matière légère et respirante d'une veste d'extérieur avec la durabilité d'une veste de travail. Le col montant souligne le design sportif de la veste unisexe. Il est disponible dans les couleurs tendance noir/gris foncé et bleu foncé.

La veste de travail « 220days » est chez GORE® COUPE-VENT® Technologie équipée. Il protège ainsi le corps du refroidissement dû au vent et aux courants d'air. La membrane respirante Windstopper assure également un climat agréable.

Le pantalon et la veste de travail CWS « 220days » peuvent également être combinés avec d'autres collections CWS selon le principe mix and match.

La durabilité dans chaque vêtement

CWS s'est fixé pour objectif de produire chaque vêtement de la manière la plus durable possible. La protection de l’environnement et les textiles de haute technologie sont la norme chez CWS Workwear.

Le pantalon et le devant de la veste du concept « 220days » sont composés à 65 % de polyester recyclé. CWS s'approvisionne en coton à 35 pour cent auprès de partenaires du commerce équitable. Ce coton fait l'objet d'un commerce équitable et l'utilisation de pesticides et d'eau lors de la culture est inférieure à celle du coton conventionnel. Cela permet aux entreprises de vivre leur stratégie de développement durable jusque dans leurs vêtements de travail.

Sous le nouveau nom de concept « 220days », CWS Workwear développe des vêtements de travail innovants et tendance qui complètent de manière modulaire le reste de la gamme CWS. Tous les textiles se caractérisent par leur confort de port supérieur à la moyenne. 

Service CWS pratique

Toutes les pièces sont disponibles sous forme de service complet et flexible. Les vêtements sont lavés de manière hygiénique, entretenus à long terme et contrôlés pour leur sécurité. Si nécessaire, CWS répare les textiles et les remplace s'ils sont usés ou en cas de changements de taille. Le prestataire assure également le transport vers et depuis le client. Sur demande, CWS peut apposer les noms des employés et les logos de l'entreprise sur les vêtements de travail.