قواعد اللباس الجديدة لورشة العمل

قواعد اللباس الجديدة لورشة العمل

أصبح التمدد قضية مهمة في ملابس العمل. أصبح الموظفون أكثر تطلبًا عندما يتعلق الأمر بارتداء الراحة - حيث يتم التركيز على سراويل العمل على وجه الخصوص. كانت شركة CWS، وهي شركة تقدم خدمات ملابس العمل، تبحث عن حل مثالي للسراويل التي تتمتع بأقصى قدر من حرية الحركة وقدرة تحميل عالية. والنتيجة هي زوج من السراويل تحت مفهوم CWS الجديد للشعور بالسعادة "220 يومًا".

بنطال عمل قابل للتمدد في 4 اتجاهات 

يقول مايكل ستيلو، رئيس مجموعة ملابس العمل لإدارة المنتجات في CWS: "لقد نجحنا في تطوير ما قد يكون أكثر سراويل ملابس العمل راحة في السوق، والتي تمكن مرتديها من العمل بشكل مريح بشكل خاص". يسمح لك التمدد ذو الأربعة اتجاهات بالركوع أو القرفصاء دون أن تضغط الملابس عليك أو تقيدك. تستخدم CWS حشوات قابلة للتمدد للغاية فوق الركبة، وفي منطقة ما بين الرجلين، وحتى الخصر وفي منطقة أسفل الظهر. تتميز السراويل الجديدة بالقوة والمتانة بشكل خاص. لمزيد من الراحة، فهي تحتوي على جيوب لوسائد الركبة والعديد من حلول الجيوب. يضمن التصميم الرجالي والنسائي الملاءمة المثالية لسراويل ملابس العمل "220days".

سترة عمل متعددة الوظائف

سترة العمل الجديدة "220days" CWS ليست مجرد ملفتة للنظر: فقد طورتها CWS Workwear بالتعاون مع شركة GORE المتخصصة في الأقمشة.^® سترة مثيرة للإعجاب بمزيجها من المواد. فهو يجمع بين المادة الخفيفة والمسامية للسترة الخارجية ومتانة سترة العمل. تؤكد الياقة القائمة على التصميم الرياضي للسترة المناسبة للجنسين. وهو متوفر بالألوان العصرية الأسود/الرمادي الداكن والأزرق الداكن.

سترة العمل "220 يومًا" موجودة مع GORE^® سدادة الرياح^® التكنولوجيا مجهزة. وبالتالي فهو يحمي الجسم من التبريد في الرياح والمسودات. كما يضمن غشاء Windstopper القابل للتنفس مناخًا لطيفًا.

يمكن أيضًا دمج بنطال وسترة العمل "220days" من CWS مع مجموعات CWS الأخرى باستخدام مبدأ المزيج والمطابقة.

الاستدامة في كل قطعة من الملابس

لقد وضعت CWS لنفسها هدفًا يتمثل في إنتاج كل قطعة من الملابس بشكل مستدام قدر الإمكان. تعد حماية البيئة والمنسوجات عالية التقنية أمرًا قياسيًا في CWS Workwear.

البنطلون والجزء الأمامي من السترة في مفهوم "220days" مصنوعان من البوليستر المعاد تدويره بنسبة 65 بالمائة. تحصل CWS على 35 بالمائة من القطن من شركاء التجارة العادلة. يتم تداول هذا القطن بشكل عادل، كما أن استخدام المبيدات والمياه أثناء الزراعة أقل من استخدام القطن التقليدي. وهذا يمكّن الشركات من تطبيق استراتيجية الاستدامة الخاصة بها وصولاً إلى ملابس العمل الخاصة بها.

تحت اسم المفهوم الجديد "220days"، تعمل شركة CWS Workwear على تطوير ملابس عمل مبتكرة وعصرية تكمل بشكل نموذجي بقية مجموعة CWS. تتميز جميع المنسوجات براحة ارتداء أعلى من المتوسط. 

خدمة CWS مريحة

جميع الأجزاء متوفرة كخدمة مرنة شاملة. يتم غسل الملابس بشكل صحي، والحفاظ عليها على المدى الطويل وفحصها للتأكد من سلامتها. إذا لزم الأمر، تقوم CWS بإصلاح المنسوجات واستبدالها في حالة اهتراءها أو في حالة تغير الحجم. يتولى مزود الخدمة أيضًا عملية النقل من وإلى العميل. إذا طلب ذلك، يمكن لـ CWS تثبيت أسماء الموظفين وشعارات الشركة على ملابس العمل.