Il pensatore laterale

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Gerhard Sprinzl, Autohaus Sprinzl in Dreyhausenstrasse a Vienna 14, si è ritirato da tutte le funzioni pubbliche dieci anni fa. Ora dice dove sta il problema nel settore.

Gerhard Sprinzl, Autohaus Sprinzl in der Dreyhausenstraße in Wien 14, hat sich vor zehn Jahren aus allen öffentlichen Funktionen zurückgezogen. Jetzt sagt er, wo in der Branche der Schuh drückt.
Gerhard Sprinzl, Autohaus Sprinzl in Dreyhausenstrasse a Vienna 14, si è ritirato da tutte le funzioni pubbliche dieci anni fa. Ora dice dove sta il problema nel settore.

Il pensatore laterale

In der Rubrik  „Ohne Maulkorb“ präsentiert die KFZ Wirtschaft Branchen-Protagonisten, die sich kein Blatt vor den Mund nehmen, weder taktieren noch diplomatisch sind und sagen, was Sache ist. Was es wiegt, das hat’s.

Qualunque cosa non puoi spostare, lasciala nella vita. Questa è la filosofia di Gerhard Sprinzl. Il professionista del settore, insignito delle medaglie d'oro d'onore di Vienna e della Bassa Austria, prima era polemico e controverso, ma oggi appare equilibrato e ponderato, acuto, ma non per questo meno aggressivo di prima. Sprinzl iniziò il suo apprendistato come tecnico automobilistico nel 1971 e dieci anni dopo fondò la propria azienda. Seguirono i ruoli di funzionario dell'istruzione e di deputato del LIM di Vienna. Nel 2010 ha voluto saperlo un'ultima volta: come indipendente con la propria lista, si è scontrato con l'allora in carica viennese LIM Werner Fessl perché era convinto che ci fosse “un'urgente necessità di riforma” nella corporazione. "Il livello di formazione e perfezionamento è molto basso perché ognuno cucina la propria zuppa", disse allora Sprinzl. 

“Non abbastanza impegnato”

Oggi non vede la situazione in modo diverso: "Il sistema educativo è devastante. Ci sono più assassini da scrivania che lavoratori qualificati. L'immagine dei lavoratori qualificati è pessima, soprattutto a Vienna. Il gruppo di difesa è decisamente troppo poco impegnato." Sprinzl sostiene che i funzionari “vanno alle aziende” e non aspettano che i membri si mettano in contatto. Le piccole imprese hanno bisogno di essere promosse in modo efficiente e i maestri hanno bisogno di essere onorati e chiamati consapevolmente a stare davanti al sipario. Per quanto riguarda la formazione degli apprendisti, Sprinzl è favorevole a che le aziende ricevano denaro per la formazione. "Facciamo formazione di base e continuiamo a pagare il compenso dell'apprendista. Questo sta andando storto." Tutto dovrebbe essere capovolto. «L’ideale sarebbe un tirocinio base di due anni e mezzo con una breve scuola professionale per non perdere il contatto con la vita lavorativa quotidiana.» Il “tirocinio con Matura” garantirebbe anche “opportunità ottimali”. 

“Cattiva immagine”

Per quanto riguarda l'immagine generalmente negativa dell'insegnamento, Sprinzl non si fa illusioni: "È una questione federale. Tutti i maestri delle corporazioni statali dovrebbero unirsi qui. Devono succedere molte cose". Oggigiorno un “medico disoccupato” è valutato più di un operaio specializzato ben formato. Gerhard Sprinzl ha lasciato alle spalle la sua attività di rappresentante di interessi. È ufficialmente in pensione da tre anni. Peter Haider gestisce gli affari della sua azienda nel 14° distretto. Lo stesso Sprinzl funge da consulente.