دينزل هو أفضل صاحب عمل
وفقا لدراسة أجرتها Statista بالتعاون مع مجلة الأعمال Trend، فإن Denzel هو رقم 1 بين أفضل أرباب العمل في مجال البيع بالتجزئة في النمسا.

دينزل هو أفضل صاحب عمل

وقد شمل الاستطلاع 165 ألف موظف من 1000 شركة نمساوية و20 صناعة. يحتل Denzel المركز الرابع الممتاز في التصنيف العام لأفضل 300 صاحب عمل. تعتمد الشركة على التطوير المنهجي للموظفين بدءًا من المتدربين وحتى الإدارة العليا. بمبادرة من Denzel وFritz Unterberger، وبالتعاون مع مجموعة عمل مستوردي السيارات وWKO Austria تحت قيادة FH Kufstein Tirol، تم إنشاء برنامج تدريبي جديد من ثلاث مراحل، أساسه تدريب على المبيعات مدته ستة أشهر.
وبناءً على ذلك، يمكن لموظفي Denzel إكمال دورة "مدير السيارات". ومن الممكن أيضًا البدء بدون الحصول على شهادة الثانوية العامة. امتحان الماجستير يعادل امتحان ماتورا ويتيح إكمال الدورة الأكاديمية لمدة عام ونصف. وهذا بدوره يشكل الأساس لدورة الماجستير في إدارة الأعمال لمدة عامين. تقول باربرا فايس، رئيسة قسم تطوير الموظفين والتوظيف: "يغطي دينزل 75 بالمائة من تكاليف التدريب".