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Ce sont les nouveaux représentants
Alea iacta est - les dés sont jetés : la Guilde fédérale de la technologie automobile a été reconstituée. Il y a eu un changement de garde dans le secteur de la carrosserie, tandis que l'actuel maître de la guilde fédérale Josef Harb a été confirmé dans ses fonctions, comme l'a déjà annoncé l'industrie automobile.
Ce sont les nouveaux représentants
Avec 9 des 19 nouveaux représentants élus lors des élections à la Chambre de commerce du printemps 2020, la Guilde fédérale de la technologie automobile a été constituée le 16 novembre 2020 en tant que groupe d'intérêt des 8 447 entreprises de l'automobile, de la carrosserie et de la vulcanisation au sein de la Chambre de commerce autrichienne. Josef Harb, qui occupe ce poste depuis 2018, a été réélu maître fédéral de la guilde. Roman Keglovits-Ackerer et Manfred Kubik ont été élus adjoints.
Kubik succède à Erik Paul Papinski, qui s'est retiré de toutes ses fonctions et prend sa retraite. En 2015, les deux groupes d'intérêt pour la technologie de construction de carrosserie et la technologie automobile ont fusionné pour former la nouvelle Guilde fédérale de la technologie automobile. «Nous avons maintenant cinq ans pour acquérir une expérience de collaboration», souligne Harb dans son discours inaugural. « Il est important de tirer les leçons de ces expériences et de trouver les meilleures synergies pour une représentation efficace des intérêts. » Par conséquent, les méthodes et la structure de travail pour les cinq prochaines années seront élaborées lors d'une réunion d'évaluation et de stratégie et présentées au Comité fédéral de la Guilde pour résolution.
Réseau international et nouveaux Stratégie de formation et de formation continue
«Grâce à la fusion des deux groupes d'intérêt, la guilde fédérale dispose désormais d'un excellent réseau national et international», décrit Manfred Kubik, qui succède également à Papinski au sein du conseil d'administration de l'association mondiale des carrossiers AIRC. "D'une part, cela nous informe sur les évolutions et, d'autre part, nous pouvons présenter nos besoins au bon moment et au bon endroit. Ceci est particulièrement nécessaire à l'heure du développement technologique en termes de mise à disposition, d'échange et de sécurité des données."
Mais les évolutions techniques impliquent aussi de se préparer au marché du travail. Les structures de formation actuelles n’offrent pas actuellement la flexibilité indispensable. «Nous sommes convaincus de la nécessité d'une nouvelle stratégie de formation et de formation continue basée sur les normes de qualification européennes», déclare fièrement Roman Keglovits-Ackerer. «Nous savons que ce CEC/NQF est fondamentalement perçu et soutenu de manière positive, mais il reste à voir si nos idées futures trouveront également un terrain fertile.» La décision fondamentale prévoit une formation avancée (apprentissage) en deux étapes aux niveaux EQF/NQF 3 et 4. La formation spécialisée qui en découle reçoit le niveau EQR/NQF 5 et l'examen de master est déjà classé au EQR/NQF 6.