Suche
Mein Konto
Castrol: Închiderea producției în Wiener Neudorf până la jumătatea anului 2021
Castrol reorganizează producția europeană de lubrifianți: „Concentrarea rețelei de producție pe mai puține locații” are scopul de a crește competitivitatea în Europa. Prețul: închiderea producției în Wiener Neudorf până la jumătatea anului 2021. Și: pierderea a 38 de locuri de muncă.
Castrol: Închiderea producției în Wiener Neudorf până la jumătatea anului 2021
Castrol își restructurează capacitățile de producție în domeniul lubrifianților din Europa. Scopul este de a grupa producția și distribuția pentru piața austriacă în primul rând în alte fabrici europene și, astfel, de a crea locații mai eficiente în ansamblu. Producția în Wiener Neudorf va fi oprită până la jumătatea anului 2021, iar capacitățile vor fi relocate în celelalte fabrici. "Vrem să facem afacerea cu lubrifianți mai eficientă și mai puternică pentru a ne asigura competitivitatea pe termen lung și viabilitatea viitoare. Procesele permanente de optimizare joacă un rol major în acest sens", spune Andreas Osbar, membru al consiliului de administrație al BP Europa SE și responsabil pentru afacerea cu lubrifianți. „Odată cu restructurarea planificată a site-urilor de producție, nu ne îmbunătățim doar profitabilitatea și logistica, ci și reducerea CO.2-Emisii datorate eliminării lanțurilor complexe de aprovizionare.”
La unitatea de la Wiener Neudorf, Castrol produce lubrifianți de înaltă calitate, cum ar fi uleiuri de motor, de transmisie și hidraulice, precum și diverse produse speciale. Deoarece volumele s-au schimbat deja la nivel internațional în ultimii câțiva ani, acum are sens strategic să ne concentrăm pe locații mai puține, dar mai mari și mai clar profilate. Închiderea fabricii din Wiener Neudorf va duce la pierderea a 38 de locuri de muncă. Gerlinde Hofer, Managing Director Castrol Austria: "Suntem conștienți că reducerile planificate sunt foarte dureroase. Și cunoaștem, de asemenea, responsabilitatea pe care o avem ca companie. De aceea vom implementa schimbările viitoare în strânsă coordonare cu reprezentanții angajaților locali, cât mai corect și mai acceptabil din punct de vedere social." "Scopul este de a menține afacerea din Europa pe drumul spre succes într-un mediu în schimbare rapidă. Acest lucru este valabil și în special în Austria, unde dorim să continuăm să creștem și vom continua să fim alături de clienții noștri în măsura obișnuită, alături de profesioniștii noștri în vânzări și consultanță", explică Andreas Osbar.