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Castrol: cierre de la producción en Wiener Neudorf a mediados de 2021
Castrol está reorganizando la producción europea de lubricantes: “Concentrar la red de producción en menos lugares” tiene como objetivo aumentar la competitividad en Europa. El precio: cierre de la producción en Wiener Neudorf a mediados de 2021. Y: pérdida de 38 puestos de trabajo.
Castrol: cierre de la producción en Wiener Neudorf a mediados de 2021
Castrol está reestructurando sus capacidades de producción en el negocio de lubricantes en Europa. El objetivo es agrupar la producción y la distribución para el mercado austriaco principalmente en otras plantas europeas y así crear localizaciones más eficientes en general. La producción en Wiener Neudorf se detendrá a mediados de 2021 y las capacidades se trasladarán a otras plantas. "Queremos hacer que el negocio de los lubricantes sea más eficiente y potente para garantizar nuestra competitividad a largo plazo y nuestra viabilidad futura. Los procesos de optimización permanentes desempeñan un papel importante en esto", afirma Andreas Osbar, miembro de la junta directiva de BP Europa SE y responsable del negocio de los lubricantes. “Con la reestructuración prevista de los centros de producción no sólo mejoramos nuestra rentabilidad y logística, sino que también reducimos las emisiones de CO2-Emisiones por la eliminación de cadenas de suministro complejas”.
En la planta de Wiener Neudorf, Castrol produce lubricantes de alta calidad, como aceites de motor, de transmisión e hidráulicos, así como diversos productos especiales. Dado que los volúmenes ya se han desplazado internacionalmente en los últimos años, ahora tiene sentido estratégico concentrarse en menos ubicaciones, pero más grandes y con perfiles más claros. El cierre de la planta de Wiener Neudorf supondrá la pérdida de 38 puestos de trabajo. Gerlinde Hofer, directora general de Castrol Austria: "Somos conscientes de que los recortes previstos son muy dolorosos. Y también sabemos la responsabilidad que tenemos como empresa. Por eso, implementaremos los próximos cambios en estrecha coordinación con los representantes locales de los empleados de la forma más justa y socialmente aceptable posible". "El objetivo es mantener el negocio en Europa en el camino del éxito en un entorno que cambia rápidamente. Esto también se aplica, y especialmente, a Austria, donde queremos seguir creciendo y seguiremos estando a disposición de nuestros clientes con nuestros profesionales de ventas y asesoramiento como siempre", explica Andreas Osbar.