Suche
Mein Konto
Castrol: Закриване на производството във Винер Нойдорф до средата на 2021 г
Castrol реорганизира европейското производство на смазочни материали: „Концентрирането на производствената мрежа на по-малко места“ има за цел да повиши конкурентоспособността в Европа. Цената: затваряне на производството във Винер Нойдорф до средата на 2021 г. И: загуба на 38 работни места.
Castrol: Закриване на производството във Винер Нойдорф до средата на 2021 г
Castrol преструктурира производствените си мощности в бизнеса със смазочни материали в Европа. Целта е да се обединят производството и дистрибуцията за австрийския пазар предимно в други европейски заводи и по този начин да се създадат по-ефективни места като цяло. Производството във Винер Нойдорф ще бъде спряно до средата на 2021 г. и мощностите ще бъдат преместени в другите заводи. „Искаме да направим бизнеса със смазочни материали по-ефективен и мощен, за да гарантираме нашата дългосрочна конкурентоспособност и бъдеща жизнеспособност. Постоянните процеси на оптимизация играят основна роля в това“, казва Андреас Осбар, член на борда на BP Europa SE и отговарящ за бизнеса със смазочни материали. „С планираното преструктуриране на производствените обекти ние не само подобряваме нашата рентабилност и логистика, но също така намаляваме CO2-Емисии, дължащи се на елиминирането на сложни вериги за доставки.“
Във Винер Нойдорф Castrol произвежда висококачествени смазочни материали като моторни, трансмисионни и хидравлични масла, както и различни специални продукти. Тъй като обемите вече се изместиха в международен план през последните няколко години, сега има стратегически смисъл да се концентрираме върху по-малко, но по-големи и по-ясно профилирани местоположения. Затварянето на завода във Винер Нойдорф ще доведе до загуба на 38 работни места. Герлинде Хофер, управляващ директор на Castrol Австрия: „Наясно сме, че планираните съкращения са много болезнени. И също така знаем отговорността, която носим като компания. Ето защо ще приложим предстоящите промени в тясна координация с местните представители на служителите възможно най-справедливо и социално приемливо.“ „Целта е да запазим бизнеса в Европа по пътя към успеха в една бързо променяща се среда. Това също и особено важи за Австрия, където искаме да продължим да растем и ще продължим да бъдем до нашите клиенти в обичайната степен с нашите професионалисти по продажби и консултации“, обяснява Андреас Осбар.