بيلشتاين: ناجح بالتدريب عبر الإنترنت

بيلشتاين: ناجح بالتدريب عبر الإنترنت

"التدريب هو أفضل طريقة لإعداد نفسك لمجالات عمل جديدة: يتم تركيب أنظمة المخمدات النشطة أو أنظمة التعليق الهوائي بشكل متزايد في المركبات الحديثة - وتتطلب هذه التكنولوجيا شركات إصلاح مؤهلة بشكل خاص. وهناك مجال آخر مربح للنشاط وهو مجال الضبط، حيث تقدم شركة Bilstein، كشركة مصنعة لأنظمة التعليق الرياضية وأنظمة التعليق، تدريبًا عبر الإنترنت،" يوضح راينر بوبيول، رئيس أكاديمية بيلشتاين.

وبعد أن تمكنت الشركة من إجراء دورات تدريبية وجهًا لوجه أقل بنسبة 33 بالمائة في عام 2020 بسبب كورونا، تم تطوير الخطط بسرعة لعرض التدريب الافتراضي. لكي لا نضيع أي وقت، تم استخدام برامج الاجتماعات الشائعة مثل Skype أو Webex في البداية أثناء المرحلة الانتقالية. وفي نهاية العام، تم العثور أخيرًا على منزل رقمي نهائي من خلال عالم التعلم الافتراضي vitero.

يوضح بوبيول: "لقد وضعنا الكثير من الشغف والميزانية في تصميم التدريب، وهو أكثر بكثير من مجرد مؤتمر فيديو بسيط". تم إنشاء ما مجموعه ثلاث غرف تدريب افتراضية، والتي تتيح التعلم التفاعلي الحديث عن بعد بفضل البرامج عالية الجودة. يمكن للمشاركين تشكيل الندوة بشكل فعال: على سبيل المثال من خلال المشاركة في الاستطلاعات، والتعليق على الملصقات الافتراضية، وصناديق التأشير، والمساهمة في المناقشات. "في البداية، كان المشاركون مترددين بعض الشيء، فهي وسيلة جديدة تمامًا بالنسبة للكثيرين، ولكن بعد ذلك اختفت مخاوفهم بسرعة وتم إنشاء تدفق تعليمي جيد"، يوضح بوبيول. 

يرغب بيلشتاين في مواصلة الأكاديمية الافتراضية بعد كورونا كمكمل للتدريب في الموقع. ويبدو أن الحاجة إلى ورش العمل موجودة، لأن العرض الرقمي يجلب معه بعض المزايا الملموسة. تعتبر الدورات التدريبية عبر الإنترنت مثالية، خاصة للشركات التي لديها القليل من الوقت والميزانية المحدودة: على الرغم من أن التدريب في الموقع في Bilstein مجاني أيضًا، إلا أن النسخة الإلكترونية تلغي أيضًا أوقات السفر ونفقات السفر. ولم يعد يتعين على المشاركين الاجتماع في مكان واحد، ولكن يمكنهم تسجيل الدخول بشكل لا مركزي من المنزل أو العمل. هناك ظاهرة أخرى لاحظها راينر بوبيول بحماس وهي ارتفاع عدد المجرمين المتسلسلين مقارنة بالتدريب وجهاً لوجه: في المجموع، تم بالفعل تدريب أكثر من 1900 شخص افتراضيًا بحلول منتصف يونيو 2021، مع نسبة التدريب الإلكتروني في جميع التدريبات التي تبلغ 95 بالمائة تقريبًا. ومع ذلك، على المدى الطويل، يجب بالطبع أن تزيد نسبة الأحداث التي تتم وجهًا لوجه بشكل كبير مرة أخرى، حيث يكون ذلك ممكنًا دون وجود خطر كبير للإصابة بالعدوى.