Pracovné odevy sú daňovo uznateľné
Podnikatelia, ktorí svojich zamestnancov vybavia pracovným alebo ochranným odevom, si môžu výdavky na nákup, starostlivosť a údržbu odpočítať z daní.

Pracovné odevy sú daňovo uznateľné
Rozhodujúcim predpokladom pre daňovú uznateľnosť je, že oblečenie jednoznačne súvisí s prácou, vysvetľuje poskytovateľ textilných služieb Mewa. To znamená, že autodielňa si môže typický pracovný a ochranný odev svojich zamestnancov bez problémov odpočítať od dane. Poskytnutie ošatenia uznané správcom dane pre nich nepredstavuje peňažné plnenie, a preto sa nemusí zdaňovať. Nezáleží na tom, či je textilné zariadenie zamestnancom len zapožičané, alebo sa stane ich majetkom. Ak sa zamestnanci starajú o daňovo uznané pracovné oblečenie sami, môžu si priebežné náklady odpočítať z dane – tak ako inak zamestnávateľ. Ak sa zamestnávateľ rozhodne pre svoju firmu prenajať daňovo uznané pracovné oblečenie, nemá to vplyv na daň z obratu. Požiadavka: Časti oblečenia sú zamestnancom poskytované bezplatne. Ak však šéf zrazí svojim zamestnancom zo mzdy určitú sumu ako „príspevok na oblečenie“, aby úplne alebo čiastočne pokryl svoje náklady na lízing, táto suma predstavuje pre zamestnávateľa príjem podliehajúci DPH.