Les vêtements de travail sont déductibles d'impôt

Les vêtements de travail sont déductibles d'impôt

La condition préalable à la déductibilité fiscale est que les vêtements soient clairement liés au travail, explique le prestataire de services textiles Mewa. Cela signifie qu'un atelier automobile peut facilement déduire de l'impôt le travail typique et les vêtements de protection de ses employés. Pour eux, la fourniture de vêtements reconnus par le fisc ne représente pas un avantage monétaire et ne doit donc pas être imposée. Peu importe que le matériel textile soit uniquement prêté aux salariés ou qu'il devienne leur propriété. Si les employés s'occupent eux-mêmes des vêtements de travail reconnus fiscalement, ils peuvent déduire de l'impôt les frais courants - tout comme l'employeur le ferait autrement. Si un employeur décide de louer des vêtements de travail fiscalement reconnus pour son entreprise, cela n'a aucun impact sur la taxe de vente. Condition : Les vêtements sont fournis gratuitement aux collaborateurs. Toutefois, si le patron retient sur le salaire de ses salariés un certain montant à titre d'« indemnité vestimentaire » afin de couvrir totalement ou partiellement ses dépenses de loyer, ce montant représente pour l'employeur un revenu soumis à TVA.