La ropa de trabajo es deducible de impuestos

La ropa de trabajo es deducible de impuestos

El requisito decisivo para la desgravación fiscal es que la ropa esté claramente relacionada con el trabajo, explica el proveedor de servicios textiles Mewa. Esto significa que un taller de automóviles puede deducir fácilmente de impuestos la ropa de trabajo y de protección típica de sus empleados. Para ellos, la provisión de ropa reconocida por las autoridades fiscales no representa un beneficio monetario y por tanto no tiene por qué estar gravada. No importa si el equipo textil se presta sólo a los empleados o si pasa a ser de su propiedad. Si los empleados se encargan ellos mismos de la ropa de trabajo sujeta a impuestos, pueden deducir los gastos corrientes de los impuestos, tal como lo haría el empleador en caso contrario. Si un empleador decide alquilar ropa de trabajo sujeta a impuestos para su empresa, esto no tiene ningún impacto en el impuesto sobre las ventas. Requisito: Las prendas de vestir se entregan a los empleados de forma gratuita. Sin embargo, si el patrón retiene una determinada cantidad del salario de sus empleados como "asignación para ropa" para cubrir total o parcialmente sus gastos de arrendamiento, esta cantidad representa un ingreso sujeto al IVA para el empleador.