1,6-odstotno zvišanje kolektivne pogodbe za avtokleparske tehnike

1,6-odstotno zvišanje kolektivne pogodbe za avtokleparske tehnike

»Pogajanja o kolektivni pogodbi v času ponovnega zagona so poseben izziv za vse vpletene,« na začetku pogajanj o kolektivni pogodbi poudarja Erik Papinski, zvezni mojster cehovskih karoserijskih tehnikov. Vodenje pogajanj o prihajajočem letu, katerega prihodnosti trenutno ni mogoče niti malo oceniti, zahteva razumevanje in odprtost, da se lahko ustvari vzdržen temelj zaupanja. Glede na nepredvidljivo prihodnost so se pogajalski partnerji dogovorili za dvig kolektivnih plač za 1,6 %, tik nad CPI. To povečanje se lahko uporabi tudi za vzporedni premik. (Izračunano vrednost v evrih na raven plače na plači KV je treba uporabiti za dejanske prejemke za zadevno raven plače).

To povečanje veljane velja za nazajs 1. majem, velja pa šele 1. julija 2020. Papinski poudarja, da se je s tem izognilo negotovostim pri morebitnem skrajšanem delovnem času in roll-upu preko obračuna plač. Za nadomestitev obremenitev v času covidne krize je aneobdavčen Plačilo bonusa(Covidni dodatek) v višini 100 evrov podeljen od 31.10.2020. 

Evalvacijske razprave načrtovane za jesen 2020

Zaradi izrednih razmer je bila ta sklenitev kolektivne pogodbe dogovorjena le za deset mesecev (1. 7. 2020 do 31. 4. 2021). "Razvoj v naslednjih mesecih je negotov, zato je treba to obdobje spremljati in nenehno ocenjevati," poudarja Papinski. "Trajnemu stresu bi se letos lahko izognili, vendar je pomembno, da roka ostane iztegnjena."