Wzrost układu zbiorowego pracy dla techników blacharskich o 1,6%.

Wzrost układu zbiorowego pracy dla techników blacharskich o 1,6%.

„Negocjacje w sprawie umów zbiorowych w okresie ponownego uruchomienia są szczególnym wyzwaniem dla wszystkich zaangażowanych osób” – podkreśla Erik Papinski, federalny mistrz techników budowy nadwozi, na początku negocjacji w sprawie umów zbiorowych. Prowadzenie negocjacji na temat nadchodzącego roku, którego przyszłości nie da się obecnie w najmniejszym stopniu oszacować, wymaga zrozumienia i otwartości, aby można było stworzyć trwały fundament zaufania. Opierając się na nieprzewidywalnej przyszłości, partnerzy negocjujący zgodzili się na podwyżkę wynagrodzeń w układach zbiorowych o 1,6%, nieco powyżej CPI. Zwiększenie to można również zastosować do przemieszczenia równoległego. (Wyliczoną wartość w euro na każdy poziom wynagrodzenia w przypadku wynagrodzenia KV należy zastosować do rzeczywistego wynagrodzenia dla odpowiedniego poziomu wynagrodzenia).

Podwyżka ta ma zastosowanienie działa wsteczobowiązuje od 1 maja, ale obowiązuje dopiero od 1 lipca 2020 r. Papiński podkreśla, że ​​pozwoliło to uniknąć niepewności w związku z ewentualną pracą w niepełnym wymiarze godzin i roll-upem poprzez rozliczanie płac. Aby zrekompensować obciążenie podczas kryzysu Covid, awolne od podatku Płatność bonusowa(Zasiłek Covid) w wysokości 100 euro przyznawany na dzień 31 października 2020 r. 

Dyskusje ewaluacyjne zaplanowane na jesień 2020 r

Ze względu na nadzwyczajną sytuację niniejsze zawarcie układu zbiorowego zostało uzgodnione jedynie na dziesięć miesięcy (od 1 lipca 2020 r. do 31 kwietnia 2021 r.). „Rozwój sytuacji w ciągu najbliższych miesięcy jest niepewny. Okres ten należy zatem monitorować i na bieżąco oceniać” – podkreśla Papiński. „W tym roku można by uniknąć trwałego stresu, ale ważne jest, aby ręka pozostała wyciągnięta”.